2019

Мета будь-якого бізнесу — прибуток. Цінність будь-якого працівника визначається його впливом на зростання прибутку. Це аксіома в бізнесі, яка не потребує доказів. Але разом з тим кожному працівнику необхідно доводити ступінь свого впливу на прибуток компанії.

До кола обов’язків кадровиків належать питання підбору, мотивації, адаптації працівників, подання звітів та оформлення письмових трудових договорів… Кожного дня вони готують проекти наказів про прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпусток, оформлення додаткової роботи тощо. У такому ритмі роботи варто замислитися над запитанням: чи правильно оформлюються кадрові накази на підприємстві? Тож у статті з’ясуємо, яких помилок припускаються працівники відділів персоналу під час оформлення наказів з кадрових питань

Порядок та умови відбування кримінальних покарань, зокрема виконання виправних робіт, встановлено кримінально-виконавчим законодавством України, до якого належить Кримінально-виконавчий кодекс України та відповідні нормативно-правові акти цієї сфери. Тож у статті розглянемо основні положення згаданого кодексу, що стосуються правовідносин між роботодавцем та особою, засудженою до виправних робіт

У статті розглянуто порядок документування операцій зі знищення документів після завершення строку їх зберігання

Продовження. Початок у № 5/2019

У статті розглянуто особливості оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти під час канікул та наведено приклади розрахунку заробітної плати за цей період

За даними Жіночого консорціуму України ми підготували інформацію щодо тривалості відпустки для догляду за дитиною (у т. ч. відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами) та розмірів виплат, які отримують батьки в різних країнах світу