Питання-відповіді
Особова справа формується відділом кадрів з дня офіційного прийняття особи на роботу і в період роботи доповнюється додатковими відомостями.
Чи можна ставити факсиміле на документах, зокрема на кадровій документації (наказах, трудових книжках)?
На підприємстві хочуть створити відділ діловодства, якому передати підготовку всіх документів, зокрема наказів з кадрових питань, їх реєстрацію тощо. Чи правомірно це, якщо на підприємстві є кадрова служба?
Чи належать до кадрових накази про призначення матеріально-відповідальних осіб на підприємстві?
