Пряма лінія
У січні 2018 р. працівнику була виплачена винагорода за підсумками роботи за 2017 р. у сумі 3600,00 грн. Працівник звільняється 09.02.2018 р. Чи включається сума цієї винагороди до розрахунку середньої заробітної плати під час обчислення суми вихідної допомоги, яка надається працівникові в разі звільнення?
Працівнику в грудні 2017 р. була виплачена премія за підсумками роботи за 2015 р. у розмірі одного посадового окладу. У лютому 2018 р. він йде у щорічну відпустку. Як враховується ця премія за рік під час розрахунку суми відпускних?
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом, однак основного місця роботи він не має. Чи може в такому разі підприємство оплатити йому листок непрацездатності як працівнику-суміснику?
У померлого працівника новий листок непрацездатності було відкрито 03.01.2018 р. (продовження). Помер він 05.01.2018 р. (ця дата зазначена у свідоцтві про смерть). Чи оплачується день, в який працівник помер?
Працівник, який працює на підприємстві неповний робочий час, подав заяву на застосування до його заробітку ПСП. Чи має він право користуватися ПСП за такого режиму роботи?
З 02.01.2018 р. на підприємстві працює громадянин іншої держави за контрактом, умовами якого передбачена виплата йому заробітної плати в іноземній валюті. Як із такої зарплати утримувати ПДФО та ВЗ?
Підприємство деякий час орендувало автомобіль в одного з працівників, а тепер вирішило його придбати. Хто та куди має сплачувати ПДФО і ВЗ?
З яким кодом ознаки категорії застрахованої особи відображається у звітності з ЄСВ сума середнього заробітку працівників, які проходять строкову військову службу?
Працівниця по 23.12.2017 р. включно перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. На період з 24 по 27 грудня 2017 р. вона оформила відпустку без збереження заробітної плати, а з 28.12.2017 р. — знову відпустку для догляду за дитиною (довідка кожні 6 місяців поновлюється). Чи необхідно проводити «дотяжку» до мінімальної суми ЄСВ?
Чи потрібно робити «дотяжку» ЄСВ у частині допомоги, що припадає на 2018 р., якщо «декретні» було виплачено в жовтні 2017 р., коли мінімальна зарплата становила 3200,00 грн?
