2019

    У статті розглянуто особливості подання у 2019 р. звітності з праці: місячного та квартального Звіту із праці за ф. № 1-ПВ

    Інколи трапляється, що роботодавець не може сплатити ЄСВ у встановлений термін з причин, що від нього не залежать: вчасно не надійшли кошти від покупців, збанкрутував банк, накладено арешт на кошти на рахунках у банку тощо. Це може призвести до значних штрафів. А як діяти за таких обставин, якщо підприємство має філії? Тож у статті розглянемо, чи може філія сплатити ЄСВ за іншу філію чи головне підприємство

    На початку нового року набувають актуальності питання щодо створення забезпечення на виплату відпусток працівникам. Це поняття не є новим, і пік інтересу до нього вже минув, але нагадати основні моменти створення забезпечення відпусток не завадить.

    Сьогодні, мабуть, не знайти такого підприємства, на якому б працівники не використовували — зрозуміло, зі службовою метою, — мобільного зв’язку та інтернету. Задля зменшення витрат підприємства керівництво зазвичай встановлює ліміт на розмови по мобільному телефону. Але трапляється, що хтось із працівників перевищує цей ліміт. Про те, якими можуть бути наслідки таких дій, — у статті

    Цивільний кодекс України дає змогу в договорі ЦПХ встановити, що його умови застосовуються до відносин між сторонами, які виникли до його укладення. Постає закономірне запитання: якщо це договір роботодавця із фізичною особою, як інформацію про нього відобразити у звітності з ЄСВ? Про це — у статті

Під час вебінару, який нещодавно проводила науковий редактор журналу «Заробітна плата» Ольга ГЛИНЯНА, було розглянуто питання надання податкової соціальної пільги (ПСП) батькам з дітьми у 2019 р. Публікуємо відповіді на запитання, що надійшли під час вебінар

Потреба в графіку відпусток, згідно з яким працівники беруть дні відпочинку, сумнівів уже не викликає. Але у фахівців, відповідальних за його розробку, часто постає запитання, як правильно повідомляти працівників про час настання відпустки, як оформлювати накази та чи необхідно писати заяви про її надання. Про це — у статті

Роботодавці зацікавлені в працевлаштуванні працівників з досвідом роботи, тож перед прийняттям їх на роботу вони хотіли б мати можливість перевірити здібності останніх. І таку можливість КЗпП їм надає. Детальніше про це — у статті