№ 2

    Сьогодні, мабуть, не знайти такого підприємства, на якому б працівники не використовували — зрозуміло, зі службовою метою, — мобільного зв’язку та інтернету. Задля зменшення витрат підприємства керівництво зазвичай встановлює ліміт на розмови по мобільному телефону. Але трапляється, що хтось із працівників перевищує цей ліміт. Про те, якими можуть бути наслідки таких дій, — у статті

    Цивільний кодекс України дає змогу в договорі ЦПХ встановити, що його умови застосовуються до відносин між сторонами, які виникли до його укладення. Постає закономірне запитання: якщо це договір роботодавця із фізичною особою, як інформацію про нього відобразити у звітності з ЄСВ? Про це — у статті

0