№ 1

    Новий рік — новий підхід, тож цього року в рамках рубрики «Інтерв’ю» ми спробуємо не лише поспілкуватися з професіоналами у сфері HR, а й зрозуміти сутність особистості директора з персоналу як такого. Для цього сконцентруємося на індивідуальних якостях фахівців, їх світогляді, цінностях та ситуаціях, які сформували їх як професіоналів.

    В індійській філософії, в якій широко досліджується природа людини та її поведінки, існує одна важлива система класифікації — «чотири цілі». Якщо в Європейській традиції прийнято було вважати, що світ тримається на китах, то в індійській традиції він, як священна корова, міцно стоїть на чотирьох ногах - чотирьох цілях життя, тобто мається на увазі, що людина живе повно та правильно, якщо розвивається в чотирьох напрямах: артха — особисті цілі, амбіції, досягнення процвітання та добробуту, прибутку, багатства, результату; дхарма — соціальна функція, ступінь соціальної активності, життєвий шлях, який необхідно пройти людині; кама — задоволення, виконання бажаного, любов; мокша — духовна реалізація, що вважається граничною метою прагнень людини.

0