27/11/2018

    Верховна Рада України затвердила Указ Президента України від 26 листопада 2018 р. № 391/2018 «Про введення воєнного стану в Україні».

26/11/2018

    Держпраці вказала на найпоширеніші порушення щодо працевлаштування працівників.

26/11/2018

    Павло Розенко розповів про заплановані підвищення пенсій. З 1 грудня цього року мінімальний розмір пенсій зросте до 1497 гривень.

26/11/2018

    Мінфін і Мінсоцполітики проведуть найближчим часом активні дискусії щодо законопроекту про зміни в адмініструванні ЄСВ. А вже після цього його буде направлено до ВРУ.

26/11/2018

    Право на отримання лікарняних у розмірі 100 % зарплати поширено на репресованих осіб і постраждалих учасників Революції Гідності.

23/11/2018

    Загальні вимоги з охороні праці для всіх юридичних та фізосіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, базуються на основі Закону № 2694, трудового договору, колективного договору, правил трудового розпорядку, нормативно-правових актів з охорони праці наведених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці та інших локальних нормативних актів.

23/11/2018

    Ухвалений вранці 23 листопада 2018 р. законопроект про Державний бюджет України на 2019 р. (№ 9000) затвердив розміри соціальних стандартів на 2019 р.

23/11/2018

    Поява оновленої версії Звіту з ЄСВ, зокрема, Таблиці 5 цього Звіту стосовно необхідно відображати в ній інформацію про професію згідно з Класифікатором професій, спричинило багато запитань у страхувальників.

22/11/2018

    ДФС України планує зменшити щонайменше на 10 % кількість підприємств, які потраплять до плану-графіку проведення перевірок на 2019 р. Про це в. о. заступника Голови ДФС Євген Бамбізов повідомив під час зустрічі з представниками Спілки українських підприємців.

22/11/2018

    З 5 жовтня тривають комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. Управління Держпраці у Хмельницькій області визначило найпоширеніші трудові порушення:

22/11/2018

    Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).

22/11/2018

   Сумський окружний адміністративний суд скасував постанову органу Держпраці про накладення штрафу, винесену у зв’язку зі створенням підприємством перешкод у проведенні перевірки (див. рішення від 16 жовтня 2018 р. у справі № 1840/2620/18).

21/11/2018

    Держпраці розповіла, чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 до 17:00.

21/11/2018

    Представники роботодавців до 1 грудня повинні надати до управління з питань праці області заяву на ім’я начальника управління щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2019 р.

21/11/2018

    На сьогодні розмір пенсії залежить від тривалості страхового стажу та величини заробітку, з якого сплачувалися страхові внески.

21/11/2018

    Мінекономрозвитку не підтримує законопроект Мінсоцполітики щодо зміни підходів до нарахування ЄСВ.

20/11/2018

    Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності призначення комісією зі соцстрахування допомоги за листком непрацездатності без діагнозу та шифру.

20/11/2018

    Вже з січня 2019 р. в Україні почнеться запровадження надання пільг і субсидій у грошовій формі. Міністерство соціальної політики України фіналізувало проект відповідної постанови та найближчим часом має намір винести його на розгляд засідання Кабінету міністрів України.

20/11/2018

    Держпраці у Полтавській області розповідає, що відповідно до частини другої статті 9 Закону № 239 після кожного дня здавання крові та (або) її компонентів, у т. ч. у разі здавання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. За бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня здавання крові чи її компонентів.

20/11/2018

Інспекційне відвідування одного з підприємств Рівненщини, яке займається розливом та доставкою питної води, провели фахівці Управління Держпраці у Рівненській області. Інспектори праці встановили допуск до роботи працівника, з яким суб’єкт господарювання уклав договір цивільно-правового характеру замість трудового договору.

0