Як повідомляє Фонд соцстраху, за рахунок коштів Фонду соцстраху допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 % середньої заробітної плати за весь період перебування у відпустці по вагітності та пологах. Якщо середній дохід застрахованої особи менший за мінімальну зарплату, встановлену на час настання страхового випадку, допомога розраховується, виходячи з мінімальної заробітної плати.

Відповідно до пункту 5.3 Типового положення посадові особи проходять навчання з питань охорони праці у навчальних центрах або галузевих навчальних центрах.

Урядом схвалено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних із поєднанням сімейних і трудових обов’язків)», створений з метою забезпечення соціальних гарантій усім працівникам без дискримінації за ознакою статі.

Під час виявлення неоформлених трудових відносин у закладі громадського харчування Сокирянського району інспекторів праці Управління Держпраці у Чернівецькій області спільно з представниками Сокирянської міської ради фізичною особою — підприємцем створено перешкоди.

Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — у разі усиновлення двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини (ст. 18¹ Закону України «Про відпустки», ст. 182 КЗпП).

Строки, періодичність виплати працівникам зарплати за першу половину місяця (авансу), а також її розмір, прописані у статті 115 КЗпП і статті 24 Закону України «Про оплату праці».

Держпраці підготовлено проект акту, що передбачає визначення критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності суб’єктами господарювання та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, заходів державного гірничого нагляду.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальну заробітну плату з 1 січня 2018 р. було встановлено у розмірі 3723 грн, на рівні нижчому на 7,2 % від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах січня — 4011 грн. Це стало кроком назад у забезпеченні гарантованого державою мінімального рівня оплати праці. У червні 2018 р. цей розрив зріс до 13,3 % (фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб становив 4923 грн).

Заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпропетровському регіоні зазначила, що Кодексом законів про працю України не передбачено підстав для розірвання трудового договору з працівником у разі його смерті.

Власник або уповноважений ним орган самостійно визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ст. 64 ГКУ).

Суб’єкти господарювання мають право розраховуватися готівкою протягом дня за одним або кількома платіжними документами: з фізичними особами — у розмірі до 50 000 (п’ятдесяти тисяч) гривень включно. Це передбачає Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні.

Однією із форм ведення бухобліку на підприємстві, в установі, організації є створення бухгалтерської служби (структурного підрозділу: управління, відділ, сектор тощо) на чолі з головним бухгалтером або внесення до штату підприємства (установи, організації) посади бухгалтера. Яку ж назву повинен мати цей підрозділ та яке найменування посади у його керівника? Відповідає Мінсоцполітики у листі.

У працівників може з’явитися додатковий спосіб контролю за офіційним оформленням їхніх трудових відносин.

Держпраці у Кіровоградській області нагадує, що відповідно до вимог статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Держпраці у Луганській області нагадує, що відповідно до положень статті 107 КЗпП робота в святковий (неробочий) день оплачується у подвійному розмірі

Згідно з роз’ясненнями фахівців жінка має право відмовитись від тимчасової посади, яку їй наразі пропонують, надавши медичний висновок з інформацією про її стан, та отримати від свого роботодавця іншу пропозицію щодо роботи, яка має безстроковий характер, для того, щоб зберегти всі гарантії вагітної жінки, передбачені чинним законодавством.

Напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП), зокрема й 24 серпня (День незалежності України), тривалість роботи працівників скорочується на годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні (частина перша ст. 53 КЗпП).

Міністерство соціальної політики наголошує, що проведена пенсійна реформа не передбачає необхідності вибору між пенсією та зарплатою для працюючих пенсіонерів.

Професійний стандарт вчителя початкових класів став першим профстандартом в Україні, який затвердили на національному рівні. Він був розроблений МОН спільно з представниками освітянської спільноти та педагогічних вишів.

Управління Держпраці у Кіровоградській області розмістило на сайті інформацію щодо притягнення до відповідальності підприємства, у якого охоронниками працювали особи за договорами ЦПХ. Аргументи Управління Держпраці — ниже.