Міносвіти затвердило Інструкцію з діловодства у закладах загальної середньої освіти, яка набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Міністр соцполітики України Андрій Рева розповів в інтерв'ю журналістам, що у березні 2019 р. буде проведено осучаснення пенсій за впровадженою пенсійною реформою формулою — сумою 50 % зростання рівня інфляції та 50 % зростання середніх зарплат за 2018 р.
База ІПК поповнилась новою консультацією, в якій запитувалось таке: чи є об'єктом оподаткування кошти, сплачені підприємством юрособі на ІІІ групі ЄП, яка має 100 % частки у статутному капіталі цього підприємства у зв'язку зі зменшенням його статутного капіталу.
Контактні дані управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у м. Києві для подання повідомлень про нещасні випадки на виробництві.
Громадяни, які отримують менше за мінімальну зарплату, мають змогу звернутися до Комісії з питань призначення житлових субсидій. Відмовити в субсидії тим громадянам, чиї доходи менші за мінзарплату (у 2018 р. — 3723 грн), не можуть. Про це повідомило Мінсоцполітики.
Фонд соцстраху видав перше докладне роз'яснення щодо заповнення оновленої форми заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення.
Заява-розрахунок для надання допомоги за листками непрацездатності, по вагітності та пологах, на поховання, а також деяких виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соцстрахування з 1 жовтня 2018 р. може бути подана страхувальником (роботодавцем) в електронному вигляді. Відповідне положення затверджено постановою правління Фонду.
Профспілка працівників освіти і науки України, на своєму офіційному сайті, відповідає на запитання: чи підвищується оплата праці педагогічних працівників ліцеїв, перейменованих за рішенням місцевих рад, із загальноосвітніх навчальних закладів?
Уже з 1 жовтня 2018 р. на роботодавців очікує практичне застосування новацій від Фонду соцстраху, закріплених у новому Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України.
Питання, пов’язані з обліком штатних працівників, регулюються наказом Держкомітету статистики «Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників», дія якого поширюється на всі юридичні особи, їх філії, представництва та інші відокремлені підрозділи, а також на ФОП, які використовують найману працю.
ФСС у Дніпропетровській області роз’яснила, що якщо сума отриманих страхових коштів від Фонду перевищує фактичні витрати на проведення виплат за рахунок таких коштів невикористані страхові кошти страхувальником повинні бути повернуті протягом трьох робочих днів. Гроші повертаються на рахунок Фонду.
ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що вимоги щодо заповнення платіжних документів на сплату ЄСВ визначені Порядком № 666.
На сьогодні органи ДФС і банківські установи тісно співпрацюють у порядку обміну інформацією щодо банківських рахунків фізичних осіб.
ФСС у Дніпропетровській області нагадує, що страхувальник зобов’язаний виплатити матеріальне забезпечення в строки встановлені відповідно до вимог статті 32 Закону про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Розмір пенсії залежить від тривалості підтвердженого особою страхового (трудового) стажу на момент звернення за призначенням (перерахунком) пенсії та величини одержуваного заробітку (доходу), на які нараховувався єдиний внесок (раніше збір на пенсійне страхування).
У Верховній раді зареєстровано законопроект 9105, яким передбачено спрощення процедуру з’ясування наявності права керувати транспортним засобом. Для цього планується використати позитивний досвід Грузії та Швеції і скасувати вимогу для громадян України мати посвідчення водія, реєстраційний документ на транспортний засіб і страховий поліс.
ГУ Держпраці в Полтавській області інформує щодо утримання профспілкових внесків із заробітної плати. Згідно зі статтею 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» роботодавець за письмовими заявами працівників, які є членами профспілки, зобов’язаний щомісяця і безоплатно утримувати із заробітної плати та перераховувати на рахунок профспілки відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування таких коштів.
З 1 липня 2014 р. допомога при народженні дитини призначається в розмірі 41 280 грн незалежно від того, яка дитина за черговістю (перша, друга, третя чи кожна наступна).
Обов'язок підприємства зі створення робочих місць для людей з інвалідністю не супроводжується його обов'язком займатися пошуком людей з інвалідністю для працевлаштування, оскільки у діях відповідача немає складу правопорушення, на нього не може бути покладена відповідальність за ненаправлення уповноваженими органами необхідної кількості людей з інвалідністю для працевлаштування, відсутність у населеному пункті за місцем розташування відповідача людей з інвалідністю, які бажають працевлаштуватися.
