Якщо працівник, який одночасно є власником підприємства, виконував певну роботу на умовах трудового договору, укладеного відповідно до вимог статей 21, 24 КЗпП, то йому має бути виплачена заробітна плата (згідно з трудовим договором (контрактом)), розмір якої не може бути меншим за мінімальний, установлений законодавством.

Мінімальна заробітна плата із 1 січня 2019 р. зросте до 4170 грн, повідомив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.

МОН разом з Мінфіном за підсумками виконання Держбюджету за перше півріччя 2018 р. мали розглянути питання щодо підвищення з 1 вересня 2018 р. оплати праці інших категорій педагогічних та науково-педагогічних працівників. Цього вимагав пункт 2 постанови КМУ від 11 січня 2018 р. № 22.

У разі настання тимчасової непрацездатності застрахованої особи у період вирішення спору про незаконність її звільнення з роботи допомога по тимчасовій непрацездатності надається за умови поновлення застрахованої особи на роботі з дня винесення такого рішення відповідним органом.

Супроводжуючому відряджену особу з інвалідністю I групи внаслідок порушення опорно-рухового апарату та зору відшкодують добові витрати.

Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Відповідна вимога передбачена статтею 21 КЗпП — наголошують у Профспілці працівник освіти і науки України.

Базою нарахування ЄСВ для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, є сума, що визначається шляхом ділення доходу, виплаченого за результатами роботи, на кількість місяців, за які він нарахований.

Під час інспекційного відвідування call-центру у Житомирі фахівці Управління Держпраці в Житомирській області встановили порушення трудового законодавства в частині допуску працівників до роботи без укладення трудового договору щодо 41 найманого працівника.

За кожний рік держслужби після досягнення п'ятирічного стажу держслужби держслужбовцю надається календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як 15 календарних днів.

5 вересня на засіданні Кабміну ухвалено розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», яке передбачає проведення Державною службою України з питань праці, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Національною поліцією України, іншими центральними органами виконавчої влади спільно з органами місцевого самоврядування комплексних заходів спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками, — повідомляє прес-служба Мінсоцполітики.

З вересня 2018 р. дані про медичні професійні огляди українців зберігаються в єдиній електронній системі. Таке нововведення МОЗ України впорядкує професійні медогляди й унеможливить використання  підроблених довідок і санітарних книжок.

Державне підприємство на виконання рішення суду сплатило працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу та відшкодувало моральну шкоду. Із вказаних сум боржник утримав ПДФО та військовий збір. Однак пізніше державний виконавець виніс постанову про арешт грошей на рахунку ДП в розмірі утриманих сум, і вони були списані з відповідного рахунку.

Мінфін готує два варіанти державного бюджету на 2019 р.: на основі податку на прибуток і на базі податку на виведений капітал.

Стверджується, що з наступного року мінімальна зарплата зростатиме, а пенсія, начебто, залишиться на існуючому рівні. Тут правди рівно половина — правда в тому, що мінімальна зарплата зростатиме, але, насправді, зростатиме і пенсія.

Особам, які забезпечують державний суверенітет України на тимчасово окупованих територіях, надано право на соціальні гарантії, передбачені для учасників АТО.

31 серпня під головуванням заступника Міністра фінансів відбулася трьохстороння робоча зустріч представників від міністерства, профспілок, роботодавців з питань проекту Державного бюджету України на 2019 р.

Чинним законодавством передбачено, що призначення на посаду, звільнення, відпустка працівника або призначення до виконання функцій тимчасово відсутнього працівника оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

Якщо голова фермерського господарства, зареєстрованого як юрособа, виконує функції керівника або бухгалтера вказаної організації, то таке фермерське господарство використовує його працю, як працю фізособи.

Закон № 2475 щодо посилення відповідальності неплатників аліментів вніс низку змін до банківського законодавства.

Не можуть бути використані як джерело погашення податкового боргу платника податків, зокрема, власні кошти юридичної особи, що використовуються для виплат заборгованості з основної заробітної плати за фактично відпрацьований час фізичним особам, які перебувають у трудових відносинах з такою юридичною особою.