Із 1 січня 2019 р. заробітна плата не може нараховуватися основному працівнику в розмірі меншому за 4173 грн за відпрацьований повний місяць.
ДФС у Хмельницькій області звертає увагу роботодавців на те, що Конституція України гарантує виплату заробітної плати найманим працівникам на рівні не менше законодавчо встановленого мінімуму.
Розмір мінімальної заробітної плати визначено Законом «Про Державний бюджет на 2019 рік», який набере чинності 1 січня 2019 р.
Так, мінімальна зарплата на 1 січня 2019 р. становитиме:
- у місячному розмірі — 4173 грн;
- у погодинному розмірі — 25,13 гривень.
Отже, з 1 січня 2019 р. роботодавцем заробітна плата не може нараховуватися жодному найманому працівнику менше 4173 грн за відпрацьований повний місяць.
Звертаємо увагу на те, що вищевказана законодавча норма обов’язкова для виконання як юридичними особами, так і фізичними особами — роботодавцями.
Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, який може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.
За недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.
Відповідно до статті 265 КЗпП фінансова відповідальність за кожного працівника в разі недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці становить 10 мінімальних зарплат. У 2019 р. штраф буде становити 41 730 грн.
