Держпраці роз'яснила, яких працівників можна прийняти на стажування і в яких випадках під час прийняття на роботу можна встановити випробувальний термін. Наголошується, що праця працівників в обох зазначених випадках має бути оплачена.

З 1 січня 2019 р. в Україні функції директора та медичного директора буде чітко розмежовано: директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності, а медичний директор винятково питаннями медицини.

Реалізації Плану дій BEPS має передувати добровільне декларування активів — таку думку висловила Голова Комітету з питань податкової та митної політики Ніна Южаніна в ході свого виступу в рамках «#BEPSinUA: Форум із міжнародного податкового співробітництва», що відбувся 1 листопада 2018 р.

Головний спеціаліст департаменту з питань праці зазначив, що основною ознакою, що відрізняє цивільно-правові відносини від трудових, є те, що трудовим законодавством регулюється процес організації трудової діяльності.

ДФС у Тернопільській області розповідають, що відповідно до підпункту 6 пункту 1 розділу IІ Інструкції № 449 платниками єдиного внеску є члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах.

Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

За необхідності зазначення конкретної інформації щодо стажу (у місяцях) Фонд вважає за можливе внесення до відповідної частини бланка ЛН відділом кадрів або уповноваженою особою крім загальних даних щодо стажу (шляхом підкреслення відповідного періоду) ще і додаткової інформації щодо стажу застрахованої особи в місяцях.

Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу, зокрема, переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади (частина третя ст. 26 КЗпП).

ДФС у Київській області нагадує, що компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено постановою КМУ  № 153.

Держпраці у Кіровоградській області нагадує, що строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплено статтею 115 КЗпП і статтею 24 Закону про оплату праці.

КАС вказав, що правовий статус поняття «одинокого батька» не врегульований законодавством. Тому він вважає можливим застосування аналогії поняття «одинокої матері», тлумачення якого зазначено у Постанові Пленуму ВСУ.

ГУ Держпраці в Івано-Франківській області надало роз'яснення з приводу відмінностей між проведенням лабораторних досліджень з визначення умов праці та атестацією робочих місць за умовами праці.

Звільнення — це триваючий у часі процес, який закінчується виданням трудової книжки з копією наказу про звільнення та остаточним розрахунком.

Основні проблеми державних перевірок сьогодні — неефективний розподіл зусиль і ресурсів контролюючих органів, надлишковий тиск на бізнес, що вкрай негативно впливає на бізнес-клімат у країні, а також недостатня робота із окремими ризиками, неусунення яких потенційно може нести загрозу життю та здоров’ю як працівників підприємств та установ, так і споживачів їхніх продукції чи послуг.

З початку адміністрування ЄСВ органами ДФС укладено близько 20 тис. договорів про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування та сплачено більше 46 млн грн.

Скориставшись ЕЦП страхувальники можуть отримати послуги на веб-порталі ПФУ.

Роботодавець видав наказ про прийняття працівника на роботу та подав повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що  на роботу не виходитиме і писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу відмовився. Які дії роботодавця в такій ситуації?

Велика Палата Верховного Суду вирішила відступити від правової позиції Верховного Суду України щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладеної у постанові ВСУ від 12.04.2017 р. у справі № 6-51цс17, де ВСУ пов’язав можливість реалізації права на отримання виплат соціального страхування особою, яка проживає на тимчасово окупованій території, з умовою обов’язкового переміщення такої особи з цієї території.

З 1 жовтня 2018 р. набрали чинності зміни до порядку фінансування страхувальників, відповідно до яких роботодавцям надано можливість подавати заяви-розрахунки для фінансування допомоги за листками непрацездатності, по вагітності та пологах, на поховання, які надаються за рахунок коштів Фонду соцстраху, в електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису ЕЦП.

Період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником або уповноваженим ним органом, який зобов’язаний повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше, як за два тижні до встановленого графіком терміну (ст. 10 Закону про відпустки).