За сферою застосування нормативні матеріали для нормування праці поділяються на міжгалузеві, галузеві (норми, чинні на підприємствах, установах, організаціях суб’єкта господарювання) та місцеві.

У разі наявності та/або отримання контролюючим органом інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин та виплати роботодавцями доходів у вигляді заробітної плати без сплати податків до бюджету контролюючий орган має право на проведення перевірки (документальної планової, позапланової та фактичної) суб'єкта господарювання щодо дотримання роботодавцем законодавства в частині укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

Податковий кодекс України передбачає норми, які встановлюють податкові пільги, особливості справляння та сплати податків та зборів на період проведення АТО.

Щоб уникнути відповідальності за виявлених працівників, які виконують певні обов’язки нелегально, окремі підприємці користуються тим, що про укладення договорів  цивільно-правового характеру  із фізичними особами не потрібно повідомляти державні органи. Адже це питання не регулюється статтею 24 КЗпП. Таким чином цивільну-правову угоду можна укласти і заднім числом. До чого нерідко вдаються деякі недобросовісні роботодавці.

Осіб, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, відповідно до пункту 15 частини першої статті 4 Закону про ЄСВ визначено платниками єдиного внеску, — нагадує «Вісник. Офіційно про податки».

Постанова КМУ від 10.05.2018 р. № 363, якою підвищено розміри посадових окладів працівників місцевого самоврядування, опублікована в газеті «Урядовий кур’єр» від 18 травня 2018.

Депутати хочуть посилити контроль за діяльністю суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, та підвищити відповідальність за порушення законодавства в цій сфері з метою унеможливлення торгівлею людьми.

Право оформити субсидію не на всіх зареєстрованих, а фактично проживаючих в помешканні осіб, з 1 травня 2018 р. збереглося. Про це повідомляє Мінсоцполітики.

Уряд вніс до Верховної ради України проект Основних напрямів бюджетної політики на 2019–2021 рр. (проект постанови № 8357).

Міністерство юстиції в межах проекту зі стягнення боргів з зарплат на користь працівників запустило відкритий електронний реєстр підприємств-боржників.

Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини – до або після.

За наявною у Державної регуляторної служби  інформацією у 24 сферах державного нагляду (контролю) немає уніфікованих форм актів із вичерпним переліком питань залежно від ступеня ризику.

За працівниками, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада та середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали на час призову (частина третя ст. 119 КЗпП).

У своєму листі ФССУ висвітлив найпоширеніші аспекти, що стосуються проведення перевірок.

На тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним.

Мін’юст, Мінсоцполітики та Держпраці відповили листами на запити про основний критерій малозначності правопорушення.

ГУ Держпраці у Миколаївській області, на своєму офіційному сайті,  звертає увагу на те, що відповідно до частини п’ятої статті 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Підвищення розмірів посадових окладів працівників місцевого самоврядування оформлено постановою КМУ від 10 травня 2018 р. № 363.

Єдиний підхід до розроблення органами державного нагляду (контролю) критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) встановлює відповідна Методика, затверджена постановою КМУ.

Мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час здійснення роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їхнього типу та моделі, визначено наказом Мінсоцполітики від 14 лютого 2018 р. № 207. Вони поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та видів діяльності.