Кабінетом Міністрів України внесено зміни до пункту 7 додатка до постанови КМУ від 29 липня 2015 р. № 528 «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) органами Пенсійного фонду України» постановою від 9 серпня 2017 р. № 560.

Міністерство соціальної політики України у листі від 7 липня 2017 р. № 1819/0/101-17/281 повідомляє, відповідно до ст. 57 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII державним службовцям надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки, з виплатою грошової допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати.

Пенсійний фонд України у листі від 29 червня 2006 р. № 8240/02-20 повідомляє, що відповідно до пункту 2 розділу XV Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 р. № 1058-IV пенсії за вислугу років призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення особою пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 р. № 1788-XII.

Щорічна відпустка працівника не подовжується і не переноситься, якщо вона припала на період непрацездатності, що належним чином не засвідчений.

Прийнятим Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» щодо лібералізації системи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 3 листопада 2016 р. № 1726-VII змінено періодичність планових заходів державного нагляду (контролю) за діяльністю суб’єктів господарювання, яку віднесено до високого ступеня ризику, з разу на рік до разу на два роки.

На сьогоднішньому засіданні КМУ прийнято постанову «Про внесення зміни до пункту 9 Правил реєстрації місця проживання».

Пенсійна реформа стосується не тільки нинішніх, а й майбутніх пенсіонерів, і вона буде проведена без підвищення пенсійного віку, наголосив прем’єр-міністр України Володимир Гройсман на своїй сторінці у Facebook.

Сума страхових виплат застрахованій особі й оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

Пунктом 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 8 лютого 1995 р. № 100 передбачено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються для обчислення середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.

Восени до державного бюджету України можуть бути внесені зміни з метою подальшого посилення програм соціального захисту.

Міністерство охорони здоров’я України уклало договір про закупівлю 7 691 424 листків тимчасової непрацездатності на суму 2 768 912,64 грн з переможцем торгів ДП Поліграфічний комбінат «Зоря».

Міністерство фінансів України наказом від 29 червня 2017 р. № 604 затвердило такі нові форми карток і книг аналітичного обліку для бюджетників.

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону № 7005 про внесення змін до деяких законів України щодо запобігання мобінгу.

У Державній фіскальній службі України повідомили, що з початку роботи системи моніторингу ризиків при реєстрації податкових накладних (станом на 1 серпня) в ЄРПН зареєстровано майже 19,6 млн податкових накладних/розрахунків коригування на суму ПДВ до 105 млрд грн.

Державна служба статистики України наказом від 21.07.2017 № 195 затвердила нові форми державного статистичного спостереження

Відповідно до вимог статті 97 КЗпП праця працівників оплачується за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці. Оплата може проводитися за результатами індивідуальних і колективних робіт.

У Верховній Раді України зареєстровано законопроект про спонсорування навчання державних службовців у вищих навчальних закладах світу та гарантії їх повернення на державну службу після закінчення навчання.

На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві.

Статтею 43 Конституцiї визначено, що кожен має право на працю, що включає можливiсть заробляти собi на життя працею, яку вiн вiльно обирає або на яку вiльно погоджується.

Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю затверджено постановою ПФУ від 29 травня 2017 р. №11-1 (зареєстрована в Мінюсті 20 червня 2017 р.), яка набере чинності з дня її офіційного опублікування.