Відповідно до пункту 3.25 Типового положення про атестацію педагогічних працівників вчителі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження.
Необхідною умовою є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.
Згідно з пунктом 5 наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України він набирає чинності з дня його офіційного опублікування, тобто з 23 січня 2012 р.
Міністерством освіти і науки України у листі наголошено, що органи управління освітою спільно з інститутами післядипломної педагогічної освіти повинні планувати курси підвищення кваліфікації вчителів, які викладають два і більше навчальних предмети, застосовуючи очно-дистанційні, дистанційні, варіативні та інші форми навчання, які б органічно взаємоузгоджувалися з процедурою атестації педагогічних працівників.
Згідно з пунктом 6.1 Типового положення про атестацію заробітна плата відповідно до присвоєної за результатами атестації кваліфікаційної категорії нараховується з дня прийняття рішення атестаційною комісією.
Тож вчителям, які підвищили кваліфікацію з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти, присвоєна атестаційною комісією кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження.
Щодо предметів варіативної складової, то Типовим положенням про атестацію не передбачено вимоги щодо обов’язковості проходження вчителями, які ведуть ці предмети, підвищення кваліфікації. У цьому випадку кваліфікаційна категорія поширюється на педагогічне навантаження варіативної складової, незалежно від підвищення кваліфікації.
Згідно з пунктом 6.1 Положення заробітна плата відповідно до присвоєної за результатами атестації кваліфікаційної категорії нараховуэться з дня прийняття рішення атестаційною комісією.
Пунктом 5 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти передбачені випадки, коли дозволяється протягом року змінювати розміри ставок заробітної плати й посадових окладів педагогічним працівникам. Зокрема, в разі здобуття освіти зміна проводиться з дня подання документа.
Тож вчителям, які підвищили кваліфікацію з інших предметів та подали керівнику навчального закладу та в бухгалтерську службу відповідний документ про післядипломну освіту, розмір ставки заробітної плати змінюється з дня його подання.
Згідно з пунктом 4 Інструкції № 102 та пунктом 2 наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» посадові оклади та ставки заробітної плати працівникам встановлюються керівниками.
Згідно з пунктом 6.10 Положення питання атестації педагогічних працівників, не врегульовані цим Типовим положенням, вирішуються атестаційними комісіями III рівня відповідно до чинного законодавства України. Тому не виключається можливість вирішення питання встановлення вчителеві, який крім основного предмета читає інші предмети не за фахом, а курси підвищення кваліфікації пройшов після чергової атестації, відповідної кваліфікаційної категорії атестаційною комісією III рівня.
