Не є сумісництвом інша робота, яка виконується, якщо на основній роботі працівник працює неповний робочий день і відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо оплата його праці за основну та іншу роботу не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи (п. 11 Положення № 43).

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду розглянув адміністративну справу за позовом громадянки до ГУ МВС України в Харківській області, МВС України про визнання незаконним і скасування наказу, поновлення на посаді.

Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів не встановлюють норми щодо визначення кількості вчителів.

Казначейство України надало оновлений Перелік питань, затверджений протоколом засідання Комісії з оцінки виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень, відповідно до якого у 2018 р. органами Казначейства проводитиметься зовнішнє оцінювання виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень.

Якщо застрахована особа протягом 12 місяців, які передували місяцю настання страхового випадку (видання листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами), не мала заробітку з причини перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, середня заробітна плата обчислюється шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу), встановленої на день настання страхового випадку, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

Останнім днем подання електронних декларацій за 2017 р. для суб’єктів декларування, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище, є 31 березня 2018 р.

Фонд соціального страхування України роз’яснив, чи можливо в листку непрацездатності використовувати скорочену назву лікувального закладу та місця роботи.

14 березня Кабмін схвалив законопроект Мінекономрозвитку «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо стимулювання інвестиційного клімату в Україні».

Уряд затвердив перелік світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні. Йдеться про розпорядження КМУ від 14 березня 2018 р. № 154-р.

Прямої відповіді на запитання щодо того, чи варто робити запис про мобілізацію у трудовій книжці, в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників немає. Законом  до статті 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» було внесено зміни, відповідно до яких час військової служби період мобілізації в особливий період зараховується до стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Державна казначейська служба України на своєму сайті нагадує головним бухгалтерам бюджетних установ про своєчасне заповнення та подання до 1 квітня 2018 р. до  органів Казначейства за місцем обслуговування Анкети про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень.

Водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135¹ КЗпП може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність. На це вказує ВСУ (Касаційний цивільний суд) в постанові від 29 січня 2018 р. у справі № 743/1641/15-ц.

Головне управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України розглянуло звернення з питань ведення військового обліку працівників у роботодавця.

Відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником).

Фонд соціального страхування України, на своєму офіційному сайті, інформує, що з 2018 р. можливість направляти працюючих українців на реабілітаційне лікування, що надається за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, має кожен заклад охорони здоров’я, де наявні стаціонарні відділення.

Під час кожної виплати зарплати роботодавець повинен повідомити працівника про дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці, зокрема: загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань із зарплати, а також суму зарплати, що належить до виплати (ст. 30 Закону України «Про оплату праці»).

Ця інструкція поширюється на всі електронні документи, що створюються, відправляються або одержуються Секретаріатом КМУ, центральними органами виконавчої влади, їхніми територіальними органами, Радою міністрів АР Крим, місцевими органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, що належать до сфери управління центральних або місцевих органів виконавчої влади, Ради міністрів АР Крим.

Уряд своїм розпорядженням від 18 грудня 2017 р. № 1022-р скасував застарілі регуляторні акти у сферах охорони праці, пожежної безпеки, забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя.

Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. 

Уряд затвердив зміни до критеріїв визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування. Йдеться про постанову КМУ від 21.02.2018 р. № 135.