15 березня 2017 року члени парламентського Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянули порівняльну таблицю до проекту Трудового кодексу України № 1658, який готується до другого читання.

У Києві створено міське Головне управління Пенсійного фонду України. Цей орган створено на базі головного управління, Лівобережного, Правобережного та Центрального об’єднаних управлінь Пенсійного фонду.

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Фонд) переглянув розмір щомісячної допомоги з безробіття. З 1 квітня 2017 року набере чинності постанова правління Фонду «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю» від 19.01.2017 № 132.

Про це Міністр соціальної політики заявив 28 березня під час робочого візиту до Харкова. Він повідомив, що сподівається на розгляд проекту Трудового кодексу Верховною Радою протягом другого кварталу 2017 року, тобто до завершення поточної сесії.

Відповідно до ст. 136 Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.

Держпраці оприлюднила проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2003 р. № 994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат».

Держава гарантує учасникам бойових дій та інвалідам війни право на безоплатне санаторно-курортне лікування, яке закріплено у ст. 4 Закону «Про реабілітацію інвалідів в Україні», статтях 12-16 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», п. 3 ст. 11 Закону «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

В Україні запровадять електронні трудові книжки, про це заявили в Пенсійному фонді. 

Міністр соціальної політики 20 березня на засіданні Ради регіонального розвитку під головуванням Президента України наголосив на тому, що комплексна реформа системи оплати праці та запровадження європейських стандартів у сфері соціально-трудових відносин були визначені як пріоритетні завдання Мінсоцполітики.

Для працівників клубних закладів встановлені рівні умови виплати доплати за вислугу років, як і для інших працівників закладів культури, що в свою чергу забезпечить єдиний підхід у визначенні умов оплати праці працівників різних закладів сфери культури. Відповідний проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року №1026» був схвалений на засіданні Уряду 16 березня.

Кабінет Міністрів постановою «Деякі питання соціального захисту застрахованих осіб» від 16 березня 2017 року, на виконання ч. 2 ст. 37 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», затвердив коефіцієнт перерахунку щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (членам їх сімей) – з 1 березня 2017 року у розмірі 1,236.

16 березня на зустрічі з експертами Міжнародної організації праці (МОП) Державний секретар Віктор Іванкевич розповів про позитивні зрушення в процесі прийняття нового Трудового кодексу України, яким нарешті будуть затверджені якісно нові стандарти трудових відносин на заміну застарілим від 1971 року.

Відповідно до статті 153 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці.

Відповідно до ст. 30 Закону України «Про оплату праці» роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

 

13 березня відбулася робоча зустріч Голови Держпраці Романа Чернеги з фахівцем відділу з питань адміністрації праці, інспекції праці та безпеки і гігієни праці (м. Женева) Арсеніо Фернандез-Родрігезом і національним координатором проектів Міжнародної організації праці в Україні Софією Литвин.

10 березня 2017 року Міністерство соціальної політики та Державне агентство з питань електронного урядування презентували нову електронну послугу у сфері соціального захисту – призначення допомоги при народжені дитини.

Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу.

Згідно з п. 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442, атестація проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Мінсоцполітики роз'яснило, чи потрiбно доплачувати до розмiру мiнiмальної зарплати, якщо працiвник перебуває у простої.