Департамент охорони здоров’я Київської обласної держадміністрації та виконавча дирекція Київського обласного відділення ФСС з ТВП звернули увагу на проблему щодо неможливості забезпечення закладів охорони здоров’я належною кількістю бланків листків непрацездатності.
З огляду на це, у спільному листі від 27.04.2017 р. №26-1-36/1580, №1065/09-13 вони пропонують у разі настання захворювання, травми, відпустки по вагітності та пологам тощо — випадок тимчасової непрацездатності засвідчувати видачею довідки про тимчасову непрацездатність із зазначенням порядкового номера та дати її видачі. В довідку слід вносити ті ж реквізити, що і в бланк листка непрацездатності, відповідно до вимог Інструкції № 532.
Видання довідки про тимчасову непрацездатність із зазначенням номера та дати підлягає внесенню в окремий журнал реєстрації довідок про тимчасову непрацездатність (ф. №036/о), пронумерований, прошнурований і скріплений печаткою закладу охорони здоров’я.
Після отримання бланків листків непрацездатності довідки про тимчасову непрацездатність обмінюються на листок непрацездатності встановленого зразка посадовими особами закладу охорони здоров’я (лікуючим лікарем, завідувачем відділення, головою ЛКК) з урахуванням вимог п. 2.2 та 2.9 Інструкції №455, із обов’язковим зазначенням у журналі реєстрації листків непрацездатності (ф. №036/о) номера довідки та дати обміну.
На бланку листка непрацездатності в правому верхньому куті має бути зазначено «Замість довідки № ___ від ____», запис у графі «Звільнення від роботи» в листку непрацездатності вноситься одним рядком. Дата видання листка непрацездатності має збігатися з датою обміну довідки про тимчасову непрацездатність.
Всі графи листка непрацездатності заповнюються відповідно до записів в довідці, в тому числі відмітки про порушення режиму хворим, та відповідно до вимог Інструкції № 532.
Оригінал довідки після проведеної заміни зберігається у закладі охорони здоров’я протягом трьох років.
