Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено,що працівники, які працюють у важких і шкідливих умовах, забезпечуються безоплатно лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами з метою зміцнення здоров’я і запобігання професійним захворюванням.
Режим підсумованого обліку робочого часу може вводитись на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для визначеної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.
30.06.2017 набрав чинності наказ Міністерства фінансів України від 19.05.2017 № 514, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 02.06.2017 за № 693/30561.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (щодо підвищення рівня конкуренції в процедурі відбору кандидатів на посаду судді)» № 6663.
Міністерство охорони здоров’я (МОЗ) своїм наказом від 02.03.2017 № 198 внесло зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.
Законодавством не встановлено строків давності на проведення перевірок органами Держпраці. Тож підприємство можуть перевірити без обмеження строком за будь-який період його діяльності.
Прикриттям наймасштабнішої кібератаки в історії України став вірус Petya (Diskcoder.C). Про це повідомляє Департамент кіберполіції Національної поліції України.
Чимало громадян України не зовсім розуміють основні принципи роботи чинної пенсійної системи: пенсія — це не допомога від держави, а індивідуальний результат багаторічної праці кожного.
Атестація робочих місць за умовами праці проводитися відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442, та Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 1 вересня 1992 року № 41.
Кібератака, яку ми пережили, принципово відрізняється від попередніх. Її ціль — дестабілізація ситуації у Країні (невиплата зарплати тощо). Ціль запуску вірусу — показати Україну, як дестабілізаційний фактор для всього світу (від США до Японії). На цьому наголосив Олександр Кочетков, аналітик, виконавчий секретар Асоціації національних розробників програмного забезпечення.
30 червня 2017 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект №6662 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником)».
Посадові особи контролюючого органу мають право приступити до проведення документальної виїзної перевірки (планової, позапланової), фактичної перевірки за наявності підстав для їх проведення, визначених ПКУ, та за умови пред’явлення або надіслання у випадках, визначених ПКУ, таких документів:
- направлення на проведення такої перевірки, в якому зазначаються дата видачі, найменування контролюючого органу, реквізити наказу про проведення перевірки, найменування та реквізити суб’єкта (прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи — платника податку, який перевіряється) або об’єкта, перевірка якого проводиться, мета, вид (документальна планова/позапланова або фактична), підстави, дата початку та тривалість перевірки, посада та прізвище посадової (службової) особи, яка проводитиме перевірку.
- Направлення на перевірку у такому випадку є чинним за наявності підпису керівника (його заступника або уповноваженої особи) контролюючого органу, що скріплений печаткою контролюючого органу;
- копії наказу про проведення перевірки, в якому зазначаються дата видачі, найменування контролюючого органу, найменування та реквізити суб’єкта (прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи — платника податку, який перевіряється) та у разі проведення перевірки в іншому місці — адреса об’єкта, перевірка якого проводиться, мета, вид (документальна планова/позапланова або фактична перевірка), підстави для проведення перевірки, визначені ПКУ, дата початку і тривалість перевірки, період діяльності, який буде перевірятися. Наказ про проведення перевірки є чинним за наявності підпису керівника (його заступника або уповноваженої особи) контролюючого органу та скріплення печаткою контролюючого органу;
- службового посвідчення осіб, які зазначені в направленні на проведення перевірки (п. 81.1 ст. 81 ПКУ).
Міністерство фінансів України готує законопроект про внесення змін до Податкового кодексу, аби з вирішити питання штрафів за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних.
Процедура проведення медичних оглядів працівників певних категорій визначена наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій». Порядок призначений для: працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року.
Класифікатор професій — це національний класифікатор України, призначений для застосування під час запису про роботу у трудові книжки працівників.
Президент України Петро Порошенко схвалив дозвіл іноземним інвесторам отримувати посвідку на проживання в Україні відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій» від 23.05.2017 № 2058-VIII.
Статтею 10 КЗпП визначено, що колективний договір складається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів.
Якщо страховий випадок розпочався з 14.12.2016 р., тоді допомогу по вагітності та пологах надається в розмірі 100 % середньої зарплати особи, у якої настав страховий випадок, та вона не повинна бути в розрахунку на місяць меншою за розмір мінімальної заробітної плати в грудні 2016 року, тобто 1600,00 грн.
