За словами заступника начальника управління з питань праці ГУ Держпраці у Львівській області Оксани Єзерської, на час проходження практики база практики може зарахувати студента-практиканта на штатну посаду за таких умов: штатна посада має бути вакантною; робота повинна вiдповiдати вимогам програми практики; на загальнопрофесійну пiдготовку за програмою практиики вiдводиться не менше 50 % часу.
Збережено право на призначення пенсії державних службовців особам, які на день набрання чинності Закону України «Про державну службу» мають тривалий стаж (понад 10 років) на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.
Міністерство закордонних справ України у своєму листі «Щодо дати набрання чинності Конвенцією МОП № 102» від 20.04.2017 № 72/14-612/1-933 повідомило, що Конвенція Міжнародної організації праці (МОП) про мінімальні норми соціального забезпечення набере чинності для України 6 червня 2017 року.
Законом України від 06.04.2017 № 2002-VIII (далі — Закон № 2002) унесено зміни до Основ законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.1992 № 2801-XII (далі — Закон № 2801), якими передбачено, що керівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я призначатимуть на посаду на конкурсній основі.
30 квітня набрав чинності закон щодо захисту трудових прав працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку
Розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць з 1 травня становить 1624 грн.
Щоб урегулювати питання доступу роботодавців, банків, підприємств (установ, організацій) до інформації з реєстру застрахованих осіб, Пенсійним фондом розроблено відповідний законопроект.
Для уникнення непорозумінь при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі у разі, якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Фонд) у додатку до листа від 27.04.2017 № 2.4-38-740 пояснив процедуру щодо застосування чинних норм законодавства.
Набрав чинності наказ Міністерства оборони України «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» від 23.03.2017 № 165 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 № 1294 «Про впорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Фонд) у своєму листі «Щодо реалізації норми статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» при наданні допомоги по вагітності та пологах від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV» від 22.02.2017 № 2.4-17-328 роз’яснює, що сума допомоги по вагітності та пологах має розраховуватися за таким алгоритмом
Держконтроль за додержанням законодавства про працю здійснюватиметься у формі проведення інспекційних відвідувань і невиїзних інспектувань інспекторами праці
Громадяни, звільнені з військової служби, у п’ятиденний строк після виключення зі списків особового складу військової частини зобов’язані прибути до районних (міських) військових комісаріатів для взяття їх на військовий облік.
Пункт 14 «Відомості про військовий облік» Особової карти держслужбовця було оновлено.
За словами віце-прем’єр-міністра України Павла Розенка, у тексті Меморандуму між Україною і Міжнародним валютним фондом (МВФ) нема жодних зобов’язань щодо підвищення пенсійного віку для українців.
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звертає увагу на те, що згідно з вимогами чинного законодавства обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору можливе лише у разі відсутності на підприємстві (установі, організації, закладі) профспілкової організації.
Держпраці в листі від 31 березня 2017 р.№ 3766/4.3/4.3-дп-17 повідомляє, що ст. 96 КЗпП не передбачено встановлення мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Таке роз’яснення надане у листі Міноборони від 31 березня 2017 р. № 116/9/5/2807.
Прийнято постанову Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні».
Пiдприємство, установа, органiзацiя самостiйно в колективному договорi визначає перелiк професiй i посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та вiдповiдно встановлює тривалiсть щорiчної додаткової вiдпустки за ненормований робочий день з кожного виду робiт, професiй, посад, ураховуючи перiодичнiсть виконання робiт понад установлену тривалiсть робочого часу, коло обов'язкiв та обсяг виконаних робiт.
