Статтею 96 КЗпП і статтею 6 Закону №108 зазначено, що основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники).
У Міністерстві оборони України роз’яснили деякі положення порядку призову на військову службу осіб офіцерського складу у 2017 році.
Порядок інформування Державної служби зайнятості про працевлаштування громадян, які мають додаткові трудові гарантії, приведений у відповідність до чинного законодавства.
Згідно зі ст. 492 КЗпП про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше, ніж за два місяці.
Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку змін в організації виробництва і праці в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Згідно з проектом пенсійної реформи стаж для обчислення пенсій складатиметься з двох частин — стаж до та після 2000 року.
Однією з найбільш суперечливих у проекті ТК є норма про застосування роботодавцем відеоспостереження за трудовим процесом найманого працівника.
Міністерство соціальної політики України видало наказ «Про визнання такими, що не застосовуються на території України, деяких нормативно-правових актів СРСР» від 10.04.2017 № 592.
«Ми зробимо усе для того щоб представники «шкідливих» професій, зберегли право на дочасний вихід на пенсію», — повідомив прем’єр-міністр.
Кабінет Міністрів України своєю постановою «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 18.05.2017 № 335 вніс зміни до Порядку виплати грошової допомоги громадянам України, які призиваються на строкову військову службу, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.2015 № 587.
Президент Петро Порошенко підписав Закон України «Про внесення зміни до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 05.04.2017 № 6292.
У разі придбання працівником за власні готівкові кошти товарів для потреб підприємства, використання власних коштів у відрядженні у визначені законодавством строки подається Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт.
Стаття 127 КЗпП містить вичерпний перелік випадків, коли можуть проводитись відрахування на користь роботодавця
Уряд на виконання постанови Київського апеляційного адміністративного суду від 8 лютого 2016 року скасував рішення щодо реорганізації Державної санітарно-епідеміологічної служби шляхом її приєднання до Державної служби з питань безпечності харчових продуктів і захисту споживачів.
Нині чинне законодавство, зокрема Кодекс законів про працю України, не встановлює конкретних випадків, порядку та обмежень застосування ненормованого робочого часу.
Міністерство соціальної політики України своїм наказом від 27 березня 2017 року № 477 внесло зміни до Положення про Фонд соціального захисту інвалідів (набрав чинності 12.05.2017).
Згідно зі ст. 116 КЗпП у разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Скасовано накази міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, які втратили актуальність і встановлюють регуляторні бар'єри.
Порядок проведення перевірок страхувальників регулюється постановою Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про затвердження Інструкції про порядок проведення перевірок страхувальників по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, прийняття рішень за їх результатами та процедуру оскарження» від 22.12.2010 р. № 29.
Органи місцевого самоврядування, керівники підприємств, установ і організацій, в тому числі навчальних закладів зобов’язані на вимогу військових комісаріатів сповіщати призовників і військовозобов’язаних про їх виклик у військові комісаріати, забезпечувати своєчасне прибуття за цим викликом.