Міністерство соціальної політики України наказом «Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 22 березня 2017 року № 447» від 4 липня 2017 р. № 1107 врегулювало деякі питання стосовно зазначеного документа. Зокрема, до наказу № 447 внесено такі зміни:
- абзац другий підпункту 2 пункту 2 доповнити реченнями такого змісту: «У 2017 році граничний розмір премії не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Зазначене обмеження не поширюється на працівників центрів зайнятості, їх філій Донецької та Луганської областей»;
- пункт 4 викласти в такій редакції: «4. Преміювання Голови Служби, керівників центрів зайнятості, керівників філій та заступників цих керівників, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок та доплат до посадового окладу здійснюються у порядку та розмірах, встановлених цим наказом, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається за погодженням з органом вищого рівня».
Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
