Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно випадків розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця без згоди виборного органу первинної профспілкової організації.
Починаючи із 16 травня 2017 року набрала чинності постанова КМУ від 26.04.2017 р. № 295, якою затверджено відразу два порядки
Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються ст. 79 КЗпП і ст. 10 Закону про відпустки.
Під час перевірки головні державні інспектори Управління держпраці визначили, що низка договорів цивільно-правового характеру мали ознаки трудового договору відповідно до ч. 1 ст. 21 КЗпП.
Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 (далі — Порядок), визначено процедуру проведення розслідування нещасних випадків і аварій, що сталися з працівниками на виробництві, обов’язки спеціальної комісії, а також обставини, за яких випадки визнаються чи не визнаються пов’язаними з виробництвом.
Департамент охорони здоров’я Київської обласної держадміністрації та виконавча дирекція Київського обласного відділення ФСС з ТВП звернули увагу на проблему щодо неможливості забезпечення закладів охорони здоров’я належною кількістю бланків листків непрацездатності.
Держпраці у листі від 07.02.2017 р. №1290/4.3/4.6-ДП-17 зазначила, що організаційне, методичне керівництво і контроль за проведенням роботи на всіх етапах, складання переліку робочих місць, що підлягають атестації, визначення обсягів досліджень шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, організація цих досліджень покладається на атестаційну комісію.
Урядовий проект пенсійної реформи передбачатиме підвищення мінімального страхового стажу для отримання пенсії зі встановлених на сьогодні 10 до 25 років.
За роз’ясненнями Мінсоцполітики особи, якi провадять пiдприємницьку дiяльнiсть, є пiдприємцями. Пiдприємництвом вважається господарська дiяльнiсть, що провадиться для досягнення економiчних i соцiальних результатiв.
Актуальним питанням пенсійного забезпечення громадян є накопичення в Пенсійному фонді України інформації про стаж, заробітну плату та сплачені внески за кожну застраховану особу, що є підтвердженням участі людини в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, — у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника.
Державна фіскальна служба України у своєму листі від 24.04.2017 № 8638/6/99-99-13-02-03-15 роз’яснила Порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 (Постанова № 413).
Закон «Про охорону праці» встановлює обов’язок роботодавця отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки. До робіт підвищеної небезпеки віднесені і висотні.
Міністерство соціальної політики України видало наказ «Про внесення змін до Положення про Фонд соціального захисту інвалідів» від 27.03.2017 № 477, який набуде чинності з дня його офіційного опублікування.
Інспектори з праці управлінь Держпраці під час перевірочних заходів мають зібрати достатньо доказів, які свідчили б про порушення законодавства про працю, і діяти згідно із законодавчою процедурою перевірок.
Такий висновок зробив Дніпропетровський окружний адміністративний суд у своїй ухвалі від 24.03.2017 р. у справі № 804/8330/16.
Членами фермерського господарства не можуть бути особи, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом).
Виплата страхувальниками-роботодавцями матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок власних коштів із подальшим відшкодуванням (погашенням цих витрат) ФСС з ТВП чинним законодавством не передбачена.
