Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін.

6 червня Уряд прийняв рішення, згідно з яким учасники Революції Гідності отримали право на санаторно-курортне забезпечення та виплати їм щорічної допомоги. Крім того, удосконалено механізм забезпечення путівками «чорнобильців».

Фонд соціального страхування України здійснює матеріальне забезпечення застрахованих осіб, яке включає в себе допомогу з тимчасової непрацездатності (фінансування за листками непрацездатності), допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, а також допомогу на поховання.

5 червня 2018 р. набрав чинності Порядок списання безнадійної заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, затверджений постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття від 30 березня 2018 р. № 167.

Держпраці у Тернопільській області нагадує, що відповідно до статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. 

Для запровадження системи накопичувального пенсійного забезпечення на основі запропонованої Концепції є необхідною розробка та прийняття Верховною Радою України ряду законопроектів. Це досить довготривалий процес, тому до кінця року не слід очікувати на значні зрушення у цьому питанні.

Ці Правила поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, що займаються монтажем, демонтажем, експлуатацією (використання за призначенням, технічне обслуговування, ремонт), модифікацією (реконструкція чи модернізація), перевіркою технічного стану (технічний огляд, експертне обстеження) обладнання, що працює під тиском, вищим 0,5 бар.

Підстав для підвищення мінімальної зарплати в Україні за результатами першого півріччя 2018 р. немає.

У червні будемо мати додаткові вихідні у зв'язку з Днем Конституції (28 червня). 

З метою створення сприятливих умов для відзначення святкових і неробочих днів та раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України періодично видає розпорядження щодо перенесення робочих днів.

Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації права осіб на першочергове зарахування до закладів вищої медичної і педагогічної освіти за державним (регіональним) замовленням» від 30 травня 2018 р. № 417 набирає чинності з 1 січня 2019 р.

Дія Порядку № 100 поширюється на фізичних осіб — підприємців, які укладають із працівниками трудові відносини. Відтак і в разі нарахування відпускних підприємцем заробіток має коригуватися.

Якщо сплатити за покупки можна через Apple Pay та Android Pay, то й сплата податків має бути такою ж легкою та зрозумілою. Мінфін розробляє мобільний додаток для сплати податків, про це заявив міністр фінансів Олександр Данилюк під час відкритої зустрічі з бізнесом «Дeржава та бізнeс: як усунути перешкоди?» 31 травня 2018 р. Ця ініціатива впроваджується в рамках проекту Мінфіну «Податки Просто».

Відповідно до статті 10 Закону про відпустки право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві, — інформує «Вісник. Офіційно про податки».

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізособи (частина перша ст. 2 Закону про відпустки), — нагадує «Вісник. Офіційно про податки».

Під час проведення інспекційних відвідувань трьох фізичних осіб — підприємців, зайнятих виробництвом ковбасних виробів, заступником начальника управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області Надією Удовенко було виявлено 56 неофіційно працевлаштованих робітників.

Менше 10 місяців тому в Україні повноцінно запрацювала нова структура – Фонд соціального страхування України (ФССУ).

Держпраці оприлюднила проект розпорядження КМУ «Про схвалення Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні та затвердження плану заходів щодо її реалізації».

ГУ Держпраці у Херсонській області, на своєму офіційному веб-сайті, розповідає про те, скільки, з якою періодичністю і в яких випадках виплачувати премії та як уникнути можливих трудових конфліктів у зв’язку з цим.

До середньої зарплати згідно із пунктом 3 Порядку № 100 включаються, зокрема, премії за виконання особливо важливих завдань, які виплачуються відповідно до затверджених показників і умов преміювання з урахуванням тих завдань, що стоять перед кожним структурним підрозділом чи працівником (за результатами роботи за місяць, квартал, півріччя).