НБУ презентував оновлену банкноту номіналом 20 гривень зразка 2018 р. з оновленим дизайном та удосконаленою системою захисту.

Працевлаштування за сумісництвом перш за все означає, що працівник уже має основне місце роботи, де зберігається його трудова книжка.

У зв’язку з тим, що у суб’єктів малого підприємництва відсутні записи у трудовій книжці щодо ведення такої діяльності, виникла необхідність внесення змін до постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».

Переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом із підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згоди працівника, за винятком випадків, передбачених статтею 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.

ГУ ДФС у Дніпропетровській області інформує, що викладено в новій редакції Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

ДФС у Запорізькій області, на своєму офіційному сайті, інформує, що з 1 січня 2018 р. фізичні особи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, особи, які проводять незалежну професійну діяльність, а також фермерські господарства зобов’язані сплачувати єдиний внесок щокварталу.

За працівникам, прийнятим на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток за місцем роботи, де вони працювали на час призову.

Посадовим особам місцевого самоврядування виплачують допомогу на оздоровлення, надаючи щорічну відпустку, в розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати.

Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.

Суб’єкти господарювання мають право розраховуватися готівкою протягом дня за одним або кількома платіжними документами: з фізичними особами — в розмірі до 50 000 (п’ятдесяти тисяч) гривень включно.

11 липня на засіданні Уряду прийнято постанову для врегулювання питань призначення щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в т. ч. на оплату житлово-комунальних послуг, обліку таких осіб і проходження ними фізичної ідентифікації.

11 липня прийнято постанову КМУ «Деякі питання видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян».

За більш песимістичним сценарієм середня зарплата все одно перевищить 10 тис. гривень.

Держстат затвердив  форму державного статспостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», що вводиться у дію, починаючи зі звіту за І квартал 2019 р.

Працівник за власним бажанням може отримати відпустку без збереження заробітної плати. Перелік випадків, у яких надається така відпустка, наведено у статті 84 КЗпП.

ДФС на своєму офіційному сайті,  звертає увагу, на ТОП-порушення, які були виявлені під час перевірок фізосіб.

Пунктом 8 нової редакції Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511 (набирає чинності з 01.08.2018 р.), встановлено, що таблиця 5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» додатка 4 до цього Порядку подається страхувальником, серед іншого, якщо протягом звітного періоду особу було переведено на іншу посаду або роботу в того самого страхувальника.

За оперативними даними протягом I півріччя 2018 р. Фондом соцстраху було профінансовано надання допомоги з тимчасової втрати працездатності більше, ніж 1,5 млн застрахованих осіб за 2,2 млн листками непрацездатності.

Пропонується зменшити непосильне податкове навантаження на сільськогосподарські підприємства шляхом звільнення їх як роботодавців від сплати збору на загальнообов’язкове пенсійне страхування за жінок, що працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро та більше дітей (незалежно від віку жінки та її стажу), та гарантувати сплату пенсій за рахунок Держбюджету, в порядку, встановленому КМУ.

ГУ ДФС у Черкаській області надало актуальні роз’яснення для жінок-ФОП, які планують декретну відпустку.