Законом України «Про державний бюджет України на 2018 рік» установлено розмір мінімальної заробітної плати в сумі 3723 грн за місяць.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання — про це йдеться в листі Мінсоцполітики.

Кабмін затвердив критерії оцінки допустимості держдопомоги суб'єктам господарювання для забезпечення розвитку регіонів та підтримки середнього та малого підприємництва.

Основна мета проекту наказу Мінфіну «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» — привести у відповідність до вимог статті 5 Закону № 2464 положення щодо порядку обліку платників ЄСВ у контролюючих органах.

Уряд вніс зміни до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють  свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення.

Держпраці у Закарпатській області зазначила, що міжнародні норми з питань праці та українське трудове законодавство забороняють заміну мінімальної щорічної відпустки грошовою компенсацією.

Працівник працює за строковим трудовим договором, строк завершення якого припадає на вихідний (як для працівника, так і для підприємтсва). Які дії роботодавця — розповіли в Мінсоцполітики.

Умови оплати праці робітників, які зайняті обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, затверджено наказом Мінпраці № 77.

ПФУ надає ДФС інформацію те, що фізособи (платники ЄСВ) є пенсіонерами за віком або інвалідами із зазначенням дати встановлення пенсії або інвалідності.

Частиною першою статті 10 Закону № 2464 визначено перелік платників, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, зокрема: особи, які досягай 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, та не належать до платників ЄСВ, визначених пунктами 4, 5 частини першої статті 4 Закону № 2464.

Якщо працівник відбув у відрядження не з основного місця роботи, а з місця відпочинку, що підтверджується транспортним квитком, який придбаний роботодавцем за власний рахунок, то вартість цього квитка включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо та оподатковується ПДФО на загальних підставах.

Кабмін прийняв постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2010 р. № 725 і від 26 жовтня 2011 р. № 1107», якою приведено у відповідність до чинного законодавства України Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Починаючи з 30 січня 2018 р. страхувальники, зареєстровані в Оболонському та Святошинському районах, мають можливість подавати заяви-розрахунки, що містять  інформацію  про  нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення, також за адресою: пр-т Перемоги, 92/2, кабінет 103.

На платників ЄСВ очікують зміни у звітності з ЄСВ та Інструкції про порядок нарахування ЄСВ.

Змін зазнав Розділ І плану-графіка «Документальні планові перевірки платників податків — юридичних осіб» та Розділ ІІ плану-графіка «Документальні планові перевірки фінансових установ, постійних представництв та представництв нерезидентів».

Дохід, отриманий фізособою — підприємцем, у вигляді матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій непрацездатності) від фонду загальнообов'язкового державного соцстрахування оподатковується ПДФО та військовим збором на загальник підставах, а фонд загальнообов'язкового державного соцстрахування є податковим агентом щодо такого доходу.

Профспілка працівників освіти і науки звернулася до МОН з проханням відкликати лист МОН, який був спрямований на адресу департаментів освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій, рад директорів ВНЗ.

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник. Нараховує та сплачує ЄСВ підприємство, з якого працівник звільняється за переведенням. Та відповідно відображає ці суми у Звіті з ЄСВ.

Фонд соціального страхування інформує, що замість наявної системи видання листків непрацездатності на бланках суворої звітності буде запроваджено електронний реєстр.

Із 6 лютого починає діяти Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку примусового стягнення заборгованості зі сплати аліментів», який посилює відповідальність злісних неплатників аліментів, котрі мають заборгованість більше шести місяців.