Підприємство самостійно в колективному договорі визначає перелік професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та установлює тривалість щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день за кожним видом робіт, професій, посад, ураховуючи періодичність виконання робіт понад установлену тривалість робочого часу, коло обов’язків і обсяг виконаних робіт.
Під час перевірок фахівці Держпраці неодноразово встановлювали, що до виконання робіт підвищеної небезпеки допускаються особи та підрядні (субпідрядні) організації, які не мають дозволів, передбачених чинним законодавством.
Лікарі Хмельницької обласної стоматологічної поліклініки звернулися до Держпраці.
Для працівників із місячними окладами (які виконують місячну норму праці) як мінімальна державна гарантія має дотримуватися мінімальна місячна зарплата, а для працівників із погодинною оплатою (годинними тарифними ставками та годинною нормою) — мінімальна зарплата в погодинному розмірі.
ФОПи — платники єдиного податку першої групи, які сплачують єдиний внесок у сумі не менш ніж 0,5 мінімального страхового внеску (у 2017 р. — 352 грн), мають право на допомогу по вагітності та пологах, але з урахуванням певних особливостей.
Згідно із Загальними положеннями розділу 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників кваліфікаційні категорії підвищуються насамперед тим працівникам, які успішно виконують посадові завдання та обов’язки, творчо і сумлінно ставляться до службових доручень та вимог посадових інструкцій.
Працівникам, які виконують на тому самому підприємстві разом із своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи, провадиться доплата за виконання цих обов’язків (ст. 105 КЗпП).
Професійна назва роботи «Водій кари» в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» не передбачена.
Відповідно до статті 47 КЗпП адміністрація підприємства зобов'язана в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку відповідно до Інструкції № 58 і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП.
Закон «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» підписав Президент.
Інспекційне відвідування фізичної особи — підприємця на предмет додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснили фахівці Управління Держпраці у Рівненській області.
В Україні заробітна плата жінок становить лише 80 % зарплати чоловіків, заявив віце-прем’єр-міністр Павло Розенко під час першого Українського жіночого конгресу.
З 4 по 6 грудня в приміщенні Київської міської державної адміністрації в рамках Всеукраїнського тижня права проходитиме виставка-форум «Правники — суспільству» за участі фахівців Міністерства соціальної політики України.
Інколи роботодавці пропонують «стажування», щоб оцінити здібності та навички працівника, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин.
Президент Петро Порошенко підписав Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо посилення соціального захисту учасників антитерористичної операції, учасників Революції Гідності та членів сімей загиблих таких осіб.
Відповідно до вимог статті 97 КЗпП праці працівників оплачується за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.
В Україні з 1 грудня 2017 р. підвищують прожитковий мінімум до 1700 грн на одну особу на місяць, тож відповідно зростуть і всі соціальні допомоги, які до нього прив’язані.
Внески збиратимуться в бюджет через систему загального оподаткування (ПДВ, яке сплачують усі з будь-якої покупки), акумулюватимуться на казначейських рахунках, а оплачувати медичні послуги та ліки, що входять в національну програму медичних гарантій, буде Національна служба здоров'я України.
З метою забезпечення раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування 8 березня — Міжнародного жіночого дня, 1 і 2 травня — Дня міжнародної солідарності трудящих, 28 червня — Дня Конституції України та у 2019 році 1 січня — Нового року пропонується рекомендувати керівникам підприємств, установ й організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2018 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні
