Аби протидіяти схемам шахрайства НБУ в листі підготовив рекомендації стосовно запобігання та протидії шахрайству в банківській системі.
Грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки тим працівникам, які мають дітей віком до 14 років чи дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, виплачується в разі звільнення цього працівника.
Президент України Петро Порошенко підписав Указ щодо відродження Чорнобильської зони та посилення соціального захисту ліквідаторів аварії на ЧАЕС.
Пенсійний фонд спростив порядок перерахунку пенсії певним категоріям осіб. Йдеться про осіб, які після призначення (попереднього перерахунку) пенсії продовжували працювати. Проводиться такий перерахунок щорічно з 1 квітня.
Андрій Рева поінформував про розширення діяльності Державної служби праці шляхом залучення до виконання функцій служби праці органів місцевого самоврядування.
Головне управління ДФС у м. Києві повідомляє, що у зв’язку із запровадженням Державною казначейською службою України централізованої моделі виконання дохідної частини бюджетів та відповідно до листа Головного управління Державної казначейської служби України у м. Києві від 07.06.2018 року № 05-08.10/1611-5793 змінено реквізити рахунків для зарахування надходжень до державного та місцевого бюджетів, які відкрито на балансі центрального апарату Казначейства.
Відповідно до статті 83 Кодексу законів про працю України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
ДФС нагадує, що для зареєстрованих в установленому законом порядку суб’єктів господарювання (новостворених), які протягом 10 календарних днів із дня державної реєстрації подали заяву щодо обрання спрощеної системи оподаткування та ставки єдиного податку, встановленої для платників третьої групи, перший звітний період починається з першого числа місяця, в якому відбулася державна реєстрація, та база нарахування ЄСВ за цей місяць для них визначається в розмірі, визначеному такими платниками самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої Законом про ЄСВ.
Фізособи — підприємці незалежно від обраної системи оподаткування звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого стаття 26 Закону № 1058, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Відповідно до листа ДФСУ відкликає з місць застосування листи від 12 січня 2018 р. № 1020/7/99-99-13-02-01-17 та від 19 січня 2018 р. № 16387/99-99-13-02-01-17.
Можливості економіки були і будуть ключовою передумовою підвищення мінімальної зарплати в Україні, заявив в інтерв’ю прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.
В новій редакції викладено Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Сталося це завдяки наказу Мінфіну, який набирає чинності з першого числа місяця, що настає за місяцем його офіційного опублікування.
На підприємстві з кількістю працівників 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до Типового положення про службу охорони праці.
Депутати Верховної ради підтримали в другому читанні законопроект № 8296 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення економічних передумов для посилення захисту права дитини на належне утримання».
Федерація професійних спілок України заявила про неприпустимість зволікання Уряду та Верховної Ради України щодо прийняття рішення про підвищення мінімальної заробітної плати у 2018 р. до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З 1 липня 2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшиться і становитиме 1777 грн (1841 грн для працездатних осіб).
Мінсоцполітики підготувало проект наказу «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 02 липня 2014 року № 437».
Як нагадує Держпраці у Хмельницькій області, учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом № 3551-XII, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік, що зафіксовано у статті 772 КЗпП та у статті 162 Закону «Про відпустки».
Держпраці у Полтаській області нагадує, що згідно зі статтею 62 КЗпП надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53 та 61 КЗпП).
Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» функцій щодо примусового прийняття листка непрацездатності роботодавцем від застрахованої особи не передбачено.
