10 березня 2017 року Міністерство соціальної політики та Державне агентство з питань електронного урядування презентували нову електронну послугу у сфері соціального захисту – призначення допомоги при народжені дитини.

Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу.

Згідно з п. 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442, атестація проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Мінсоцполітики роз'яснило, чи потрiбно доплачувати до розмiру мiнiмальної зарплати, якщо працiвник перебуває у простої.

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку.

Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням врегульовано Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон України №1105).

Представники центрального апарату Державної служби зайнятості провели презентацію послуг відомства в рамках зустрічі із найбільшими роботодавцями, що входять до Європейської Бізнес Асоціації (EBA – англ.). В рамках зустрічі учасники домовились поглибити співпрацю у напрямку підбору кваліфікованого персоналу, а також надання рекомендацій щодо реформи ДСЗ.

Чи є нещасний випадок, що стався під час перерви, пов’язаним із виробництвом? Адже працівник не перебував на своєму робочому місці. Розслідування такого випадку має свої особливості, про які розповідає Держпраці.

Мінсоцполітики розглянуло питання щодо необхідності врахування сум матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та грошової допомоги при наданні щорічної відпустки при обчисленні розміру зарплати для забезпечення її мінімального розміру.

Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням від 16.11.2016 № 850-р рекомендував керівникам підприємств, установ та організацій перенести у 2017 році для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочі дні. Роботодавець у разі застосування рекомендацій Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці має видати наказ про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації.

Чи коригується середня заробітна плата для розрахунку середнього заробітку призваним на військову службу, мобілізованим та контрактникам при підвищенні посадових окладів, чи потрібно проводити доплату цій категорії працівників до розміру мінімальної заробітної плати, якщо виплата менше 3200 гривень?

Мінсоцполітики в листі від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 надало роз'яснення щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці.

Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття прийняло постанову від 19.01.2017 № 132 «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю».

Держпраці нагадала про строки розрахунків та видачі трудової книжки у разі звільнення працівника

Президент Петро Порошенко підписав Указ «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2017 році»

Держпраці у листі від 25.01.2017 р. № 828/4.3/4.1-ДП-17 надало роз'яснення щодо надання працівнику щорічних відпусток

Уряд упорядкував оплату праці працівників державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів. Зокрема, передбачено збільшення розмірів посадових окладів в середньому у 2,5-3 рази, а також встановлення єдиних розмірів посадових окладів без застосування групи за оплатою праці, до яких належать області і міста залежно від чисельності населення.

Кабінет Міністрів 21 лютого вніс зміни до своєї постанови від 30 березня 2011 р. № 314. Проект акта було розроблено Мінсоцполітики з метою забезпечення належного рівня заробітної плати працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз.

Постановою Хмельницького окружного адміністративного суду визнано правомірність дій Управління Держпраці у Хмельницькій області та залишено без змін постанови про накладання штрафу у розмірі 88 тисяч 450 гривень на фізичну особу-підприємця. Відповідно ФОПу відмовлено у задоволені позову щодо порушення його прав та протиправних дій посадовими особами управління. 

На цьому наголошує головний спеціаліст з питань протидії корупції Управління Держпраці у Хмельницькій області Тетяна Гаєвська, яка рекомендує уже уточнювати дані та не зволікати із заповненням е-декларацій, щоб забезпечити їх подання до 1 квітня 2017 року