16/12/2023
Різниця між трудовим і цивільним договором: інфографіка від Держпраці
16/12/2023
Як подавати повідомлення про прийняття на роботу працівників та гіг-спеціалістів
16/12/2023
Підстави для інспекційного відвідування роботодавця у період воєнного стану
16/12/2023
Чи оподатковувати вартість медогляду, відшкодовану працівнику
16/12/2023
До 20 грудня підприємства повинні повідомити ТЦК та СП про транспорт
30/11/2023
Закон № 3494: норми законодавства до та після внесення змін
30/11/2023
Як працюватимемо та відпочиватимемо у грудні
21/11/2023
Доповідна записка про потребу скасувати суміщення посад
21/11/2023
Графік відпусток, затверджений наказом
21/11/2023
Лист-нагадування про необхідність пройти повторний медичний огляд
21/11/2023
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із підвищенням мінімальної заробітної плати
21/11/2023
Інформаційний лист до ТЦК та СП про відсутність працівників, які підлягають приписці до призовної дільниці
21/11/2023
УВАГА! Продовжується набір третьої групи на курс підвищення кваліфікації з ведення військового обліку
21/11/2023
З 1 грудня — нові правила заповнення реквізиту «Призначення платежу»
21/11/2023
Ведення кадрової документації під час війни
21/11/2023
Яка відповідальність за неподання списків працівників, які підлягають обов'язковому медогляду
21/11/2023
До 1 грудня потрібно подати заявку до Держпраці щодо медоглядів працівників
21/11/2023
Як отримати "лікарняний" вагітним за кордоном
06/11/2023
Що потрібно зробити кадровику наприкінці року
06/11/2023
Алгоритм отримання статусу критично важливого підприємства з метою бронювання
0