×
Вхід
Email
Пароль
Про портал
Розробка документів
Корисна інформація
Калькулятори
Контакти
Увійти
Київ = -3С
= 27.70910
Основна навіґація
Практикум кадровика
Організаційні документи
Укладення трудового договору
Переведення, переміщення, зміна істотних умов праці
Сумісництво, суміщення, виконання обов’язків
Звільнення з роботи
Робочий час
Час відпочинку
Відрядження
Матеріальна відповідальність
Соціальне страхування
Трудові книжки
Кадрове діловодство
Класифікатор професій
Посадові інструкції, положення про структурні підрозділи
Договори цивільно-правового характеру
Практика та стажування студентів
Стягнення
Особливі категорії працівників
Звітність
Перевірки
Охорона праці
Управління персоналом
«Кадровик України»
«Заробітна плата»
«Консультант Кадровика»
Нормативні акти та судова практика
Кодекси
Закони
Укази
Постанови
Накази
Угоди
Рекомендації
Листи
Роз`яснення
Розпорядження
Конвенції
Судова практика
Банк посадових і робочих інструкцій
Загальні професії
Сільське господарство
Промисловість
Енергетика
Фінансова діяльність
Будівництво
Інформатизація
Харчове виробництво
Громадське харчування
Торгівля
Транспорт і зв’язок
Видавнича діяльність
Туризм і готелі
Послуги населенню
Освітня діяльність
Охорона здоров’я
Культура і мистецтво
Спорт і відпочинок
Наукові дослідження
Державні органи
Інші сфери
Навчальний центр «PROФЕСІОНАЛ»
Електронні версії друкованих видань
Головна
Нормативні акти та судова практика
Листи
Звільнення
Звільнення
Лист Державної служби України з питань праці «Щодо прийняття рішення про накладання штрафних санкцій у випадку самостійного усунення роботодавцем порушення законодавства про працю»
Лист Державної фіскальної служби України «Про розгляд листа»
Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо звільнення працівниці, яка має іноземне громадянство»
Лист Міністерства соціальної політики «Щодо проблемних питань законодавства про працю, що виникли у зв’язку з проведенням АТО»
Лист Міністерства соціальної політики України «Про звільнення у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці»
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо звільнення працівника, який не витримав випробування»
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо звільнення сумісника в разі прийняття на посаду основного працівника»
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи»
Лист Мінсоцполітики України від 02.09.2016 р. № 323/06/186-16
Лист Мінсоцполітики України від 04.04.2014 р. № 60/06/186-14
1
2
Наступна ›
Остання »