1. Осучаснення пенсій шляхом:
- здійснення з 1 жовтня 2017 року перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», із використанням:
- єдиного показника середньої зарплати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році, на рівні 3 764 гривні 40 копійки;
- показника вартості одного року страхового стажу, зниженого з 1,35 до 1 %.
- страхового стажу на рівні 30 років для жінок та 35 років для чоловіків для обчислення:
- пенсії в мінімальному розмірі (стаття 28 Закону № 1058);
- доплати за понаднормовий стаж (стаж понад 30/35 років) (стаття 28 Закону № 1058).
- поглинання наявних у структурі пенсійної виплати тимчасових підвищень, надбавок, фіксованих індексацій.
На перехідний період для нових пенсій вартість року стажу — 1,35 % зберігається до кінця 2017 року, в тому числі при переведенні з пенсії по інвалідності на пенсію за віком.
- при призначенні пенсій у 2018 році за вартості року стажу 1 % використовуватиметься показник середньої заробітної плати за два останні роки, з 2019 року — показник середньої заробітної плати за три останні роки.
- передбачається автоматичний перерахунок пенсій, призначених за спеціальними законами, та переведення їх на пенсію, призначену відповідно до Закону № 1058.
2. Відновлення з 1 жовтня 2017 року виплати пенсій працюючим пенсіонерам у повному розмірі.
3. Перегляд розміру та умов призначення мінімальної пенсії за віком: на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі призначатиметься особам, в яких наявний страховий стаж 30/35 років для жінки та чоловіка.
З 1 січня 2018 року гарантія щодо забезпечення виплати пенсій в мінімальному розмірі на рівні 40 % мінімальної заробітної плати, але не менше ніж розмір прожиткового мінімуму, забезпечуватиметься особам, в яких наявний страховий стаж 30/35 років, після досягнення ними 65 років.
У разі відсутності повного стажу — виплачується розрахована пенсія. Доплата до прожиткового мінімуму до 65 років здійснюється з урахуванням доходу.
Змінюється розрахункова величина для визначення мінімального розміру пенсії для шахтаря з 80 % середньої заплати шахтаря на 80 % середньої заробітної плати
4. Перегляд умов призначення пенсії за віком в 60 років з 1 січня 2018 року:
Застрахована особа має право самостійно визначити свій пенсійний вік:
- в 60 років виходитимуть ті особи, які на 01.01.2018 р. матимуть 25 років страхового стажу.
- Діапазон вимоги щодо страхового стажу щороку збільшується на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році.
- в 63 років виходитимуть ті особи, які на 01.01.2018 р. мають15 років страхового стажу, проте які не мають 25 років.
- Діапазон страхового стажу щороку збільшується на 12 місяців до досягнення від 25 років до 35 років в 2028 році.
- в 65 років виходитимуть ті особи, які на 01.01.2018 р. мають15 років страхового стажу, проте які не мають 25 років. Тобто в 65 років виходитимуть ті, в кого на 01.01.2019 р. буде 15 років страхового стажу, проте не буде 16 років (вимога для виходу в 63 року) та, відповідно в 2028 р. буде 15 років, проте не матимуть 25 років (вимога для виходу в 63 року). Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу призначатиметься державна соціальна допомога після досягнення 65 років.
За відсутності необхідного стажу на дату досягнення віку, передбаченого частинами першою та другою цієї статті для працюючої особи, пенсію може бути призначено після набуття відповідного страхового стажу.
