Відбулось дванадцяте засідання робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу, на якому профспілками запропоновано включити до нього додаткову статтю щодо захисту профспілкових активістів від звільнення

Кабінет Міністрів України постановою від 3 лютого 2016 р. № 55 вніс зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення

Відбулося одинадцяте засідання робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України до другого читання, на якому, зокрема, розглядалися поправки щодо обов’язку роботодавця проводити консультації у зв’язку із скороченням, порядку звільнення у зв’язку із скороченням

Верховна Рада України зареєструвала проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (щодо перерахунку сум щомісячних страхових виплат)»

Верховна Рада України зареєструвала проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (щодо визначення джерел фінансування гарантій мобілізованим працівникам)»

Управління держпраці в Івано-Франківській області нагадала про те, чому не можна звільняти вагітних жінок і жінок, які мають дітей

Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення зміни до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (щодо громадян, які працюють у зоні відчуження)»

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Верховної Ради України розглянув питання про здійснення реорганізації фондів соцстрахування та створення нового Фонду соціального страхування України

Міністерство соціальної політики України в листі від 15.12.2015 р. № 696/18/99-15 надало роз'яснення щодо страхового стажу

Верховна Рада України зареєструвала проект Закону України «Про внесення доповнення до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (щодо посилення соціального захисту сімей військовослужбовців)»

Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких Законів України щодо запровадження контрактної форми роботи в галузі культури та конкурсної процедури призначення керівника державного чи комунального закладу культури»

Пенсійний фонд України надав роз'яснення щодо обчислення заробітної плати при призначенні пенсії у 2016 році.

Державна служба України з питань праці надало роз’яснення щодо того чи має приватний підприємець, у якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство

Міністерство оборони України в листі від 20.11.2015 р. № 116/2/2/21362 надало роз'яснення щодо порядку надання інформації роботодавцю про проходження військової служби працівниками

У Комітеті з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення 21 січня відбулося засідання робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України, на якому завершився розгляд поправок народних депутатів до статей 56-58 Глави 1 «Трудові відносини і трудовий договір», Книги другої «Виникнення та припинення трудових відносин. Трудовий договір».

Міністерство соціальної політики України оприлюднило проект Закону України «Про колективні договори та колективні угоди»

У Верховній Раді Укарїни зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей»

Державна служба статистики України наказом від 13.01.2016 р. № 3 затвердила нову форму державного статистичного спостереження № 9-ДС (річна) "Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування"

Відповідно до ст. 7 КЗпП особливості регулювання праці працівників, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами, встановлюються законодавством. Як зазначено у Класифікації організаційно-правових форм господарювання ДК 002:2004 підприємець – фізична особа — це громадянин України, іноземний громадянин, особа без громадянства, що здійснює підприємницьку діяльність. Громадянин визнається суб’єктом господарювання у разі здійснення ним підприємницької діяльності за умови державної реєстрації його як підприємця без статусу юридичної особи.