У Пенсійному фонді розповіли, які зміни у призначенні пенсій відбулися з 1 січня 2018 р.
З 1 січня 2018 р. Пенсійним фондом України відповідно до Закону № 2148-VIII проведені перерахунки пенсій, а саме:
- особам, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлено в розмірі 40 % мінімальної заробітної плати (1489,20 грн). Мінімальна заробітна плата, визначена законом про Державний бюджет України на 2018 рік становить 3723 грн;
- проведено перерахунки раніше призначених пенсій шляхом встановлення максимального розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) на рівні десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність — 13 730 грн.
Зміни у призначенні пенсій
Починаючи з 1 січня цього року право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 25 років мають чоловіки після досягнення ними віку 60 років та жінки після досягнення ними:
- 58 років — які народилися з 1 квітня 1959 р. до 30 вересня 1959 р.;
- 58 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1959 р. до 31 березня 1960 р.;
- 59 років — які народилися з 1 квітня 1960 р. до 30 вересня 1960 р.;
- 59 років 6 місяців — які народилися з 1 жовтня 1960 р. до 31 березня 1961 р.;
- 60 років — які народилися з 1 квітня 1961 р. до 31 грудня 1961 р.
Наявність необхідного страхового стажу визначається на дату досягнення пенсійного віку. Якщо пенсійний вік виповнився до 1 січня 2018 р., право на пенсію визначається за наявності страхового стажу не менше 15 років до 31 грудня 2017 р.
Для призначення пенсії застосовується величина оцінки року страхового стажу в розмірі 1 %.
Для визначення права на призначення пенсії згідно зі статтею 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до страхового стажу включаються періоди:
1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:
- з 1 січня 1998 р. до 30 червня 2000 р. включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;
- з 1 липня 2000 року до 31 грудня 2017 р. включно, за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);
2) проходження військової служби з 1 січня 2004 до 31 грудня 2017 р. включно;
3) перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 р. до 30 червня 2013 р. включно, що підтверджується наказом про надання такої відпустки.
4) перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 р. до 31 грудня 2004 р., що підтверджується свідоцтвом про народження дитини.
Відповідно до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» дружинам (чоловікам), які втратили годувальника із числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесених до категорії 1, пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається незалежно від причинного зв’язку смерті з Чорнобильською катастрофою.
