Порядок, умови видання та продовження листків непрацездатності визначено Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, порядок заповнення листка непрацездатності — Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності — нагадує прес-служба Фонду соцстрахування.
Відповідно до пункту 1.1 Інструкції № 455 тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності.
У разі захворювання чи травми на весь період тимчасової непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) видається листок непрацездатності, що обраховується в календарних днях (п. 2.1 Інструкції № 455).
Пунктом 1 Інструкції № 532 визначено, що листок непрацездатності — це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв'язку з непрацездатністю та матеріального забезпечення застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.
Як відомо, влітку зростають ризики, пов'язані з травмами через активну діяльність і відпочинок. У той же час нерідко люди, які хочуть отримати листок непрацездатності, бувають напідпитку.
Заступник директора департаменту фінансового контролю та аудиту — начальник відділу медичної експертизи виконавчої дирекції Фонду Олена Єлєзова зазначила, що в разі тимчасової непрацездатності, зумовленої захворюванням або травмою, внаслідок алкогольного, токсичного сп'яніння чи дії наркотиків, видається листок непрацездатності з обов'язковою позначкою про це в ньому та в медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого (п. 2.10 Інструкції № 455).
Окрім того, згідно із пунктом 5 частини першої статті 23 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, якщо травма сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням.
Згідно з пунктом 3 статті 30 Закону № 1105 рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування.
Нагадаємо, що комісія (уповноважений) із соціального страхування контролює правильність нарахування і своєчасність виплати матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу та правильність видання листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.
