Для нормального теплового самопочуття людини важливе певне співвідношення температури, відносної вологості та швидкості руху повітря.
Уряд урегулював питання підтвердження трудового стажу для призначення пенсій дружинам військовослужбовців та особам, які працювали на тимчасово окупованих територіях.
Платниками єдиного внеску є, зокрема, роботодавці: підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами; фізичні особи — підприємці, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором.
Управління Держпраці у Хмельницькій області звертає увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства.
Уряд урегулював питання підтвердження трудового стажу для призначення пенсій дружинам військовослужбовців та особам, які працювали на тимчасово окупованих територіях.
Управління Держпраці у Черкаській області роз’яснило, що інспектори праці органів місцевого самоврядування, проводячи заходи контролю, можуть досліджувати питання, зазначені в акті інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю (форма акта затверджена наказом Мінсоцполітики від 18 серпня 2017 р. № 1338).
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в т. ч. ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників (п. 1 ст. 40 КЗпП).
Новостворені роботодавці та підприємства, установи, організації, в т. ч. підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізособи, які використовують найману працю, у яких кількість працюючих, для яких це місце роботи є основним, збільшилася до восьми і більше осіб, реєструються у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів до 1 лютого року, що настає за роком створення або збільшення кількості працюючих.
Мінфін запропонував проект постанови, який визначатиме новий Порядок здійснення верифікації та моніторингу пенсій, допомог, пільг, субсидій, інших соціальних виплат. Зокрема визначення порядку надання Мінфіном рекомендацій органам, що здійснюють державні виплати, та порядок їх опрацювання.
Звільнення особи за переведенням або якщо особа стала переможцем конкурсу, через це звільнилася з роботи в одному органі та прийнята на роботу в інший орган наступного робочого дня, не вважається припиненням діяльності, пов'язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.
Якщо працівник не відпрацював жодного дня у місяці, то індексація за цей місяць не провадиться. А ось у разі відпрацювання неповного робочого місяця, вона нараховується пропорційно відпрацьованим дням або годинам.
Працівник, який має статус учасника бойових дій й одночасно є постраждалим унаслідок аварії на ЧАЕС категорії 1 чи 2, має право на додаткову відпустку відповідно до одного з названих законів за його вибором.
Мінсоцполітики розповіло про надання інформації щодо квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку.
Держпраці вкотре нагадала, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом, та без подання повідомлення про прийняття до ДФС.
Для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії. Цього вимагає частина друга статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Головним державним інспектором Управління Держпраці у Полтавській області надано деякі роз’яснення щодо розрахунків з працівниками в разі звільнення.
ГУ ПФУ в Рівненській області інформує про порядок заповнення звіту з ЄСВ підприємцями.
Підприємство, що перебуває у стані ліквідації, зобов’язане дотримуватися вимог трудового законодавства в загальному порядку. На цьому наголошує ГУ Держпраці у Харківській області, інспекторами праці якого було накладено штраф на підприємство у стані ліквідації.
Порушення чи невиконання зобов'язань щодо колективного договору особами, які представляють власників чи профспілки чи представників трудового колективу, призведе до штрафу у розмірі до 100 нмдг (1700 грн).
