Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «А»

I. Загальні (кваліфікаційні) вимоги*

1.

Освіта**

— ступінь вищої освіти — не нижче магістра

2.

Досвід роботи**

— загальний стаж роботи — не менше семи років;
— досвід роботи на посадах державної служби категорій «А» чи «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері — не менше трьох років

3.

Володіння державною мовою

— вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

— володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи

II. Спеціальні вимоги

Кваліфікаційні вимоги***

1.

Освіта***

2.

Досвід роботи***

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Управління змінами

— вміння формувати план змін;
— вміння управляти змінами та реакцією на них;
— вміння оцінювати ефективність змін

2.

Прийняття ефективних рішень

— здатність своєчасно приймати виважені рішення;
— вміння аналізувати альтернативи;
— спроможність на виважений ризик;
— автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень

3.

Лідерство

— вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;
— сприяння всебічному розвитку особистості;
— вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;
— здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

4.

Комунікація та взаємодія

— вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
— здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
— вміння публічно виступати перед аудиторією;
— здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5.

Досягнення результатів

— здатність до чіткого бачення результату діяльності;
— вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
— вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

6.

Стресостійкість

— вміння управляти своїми емоціями;
— здатність до самоконтролю;
— здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

7.

Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів

— вміння управляти людськими ресурсами;
— вміння управляти проектами;
— вміння організовувати роботу і контролювати її виконання;
— здатність до мотивування

8.

Робота з інформацією

— здатність працювати з базами даних законодавства;
— вміння працювати в умовах електронного урядування

Професійні знання****

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
— Конституції України;
— Закону України «Про Кабінет Міністрів України»;
— Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»;
— Закону України «Про державну службу»;
— Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства (пов’язаного із завданнями та змістом роботи державного службовця)

3.

Знання основ державного управління у відповідній галузі*****

— розуміння мети та завдань відповідної державної політики;
— знання системи управління галуззю

4.

Управління публічними фінансами

— знання основ бюджетного законодавства;
— знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів