ДЕРЖАВНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ІНВЕСТИЦІЙ ТА ІННОВАЦІЙ
Наказ
від 17 жовтня 2008 р. № 83
Про запровадження контрактної форми трудового договору із керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій
Відповідно до Закону України «Про управління об’єктами державної власності», Положення про Державне агентство України з інвестицій та інновацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2007 р. № 749, постанов Кабінету Міністрів України «Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності» від 19 березня 1993 р. № 203, «Про типову форму контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності» від 2 серпня 1995 р. № 597, інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові та інші відносини між суб’єктами управління об’єктами державної власності та державними суб’єктами господарювання, наказую:
1. Запровадити контрактну форму трудового договору із керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій.
2. Затвердити Положення про порядок укладання контракту з керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій, що додається.
3. Юридичному департаменту (В. Володіну) та Відділу кадрової роботи (Л. Тарасенко) розробити та подати в установленому порядку на затвердження форми контрактів з керівниками державних підприємств та установ, узагальнюючим показником ефективності діяльності яких є прибуток, а також з керівниками державних бюджетних установ.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова В. Івченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Державного агентства
України з інвестицій та інновацій
від 17 жовтня 2008 р. № 83
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок укладання контракту з керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій
I. Загальні положення
1. Керуючись пунктом 4 статті 6 Закону України «Про управління об’єктами державної власності» Державне агентство України з інвестицій та інновацій (далі — Держінвестицій) укладає і розриває контракти з керівниками державних суб’єктів господарювання і здійснює контроль за їх виконанням.
2. Відповідно до статті 21 КЗпП контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору можуть встановлюватись угодою сторін.
Укладення контракту з керівниками державних суб’єктів господарювання здійснюється у порядку, передбаченому постановою Кабінету Міністрів України «Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності» від 19 березня 1993 р. № 203 з урахуванням особливостей, встановлених законодавством для відповідних організаційно-правових форм юридичних осіб, та цим Положенням.
3. Контракт з керівниками державних суб’єктів господарювання може бути укладений на строк від одного до п’яти років.
II. Укладання контракту
4. Наймання на роботу керівника державного суб’єкта господарювання здійснюється Держінвестицій шляхом укладання з ним контракту за погодженням з місцевою державною адміністрацією та Першим віце-прем’єр-міністром України.
Проект подання щодо погодження контракту з керівником державного суб’єкта господарювання до місцевої державної адміністрації готується структурним підрозділом Держінвестицій, який здійснює координацію роботи цього суб’єкта, розглядається і погоджується керівником Відділу кадрової роботи, заступником Голови відповідно до розподілу функціональних обов’язків, першим заступником Голови та підписується Головою Держінвестицій. До подання додається біографічна довідка претендента на посаду керівника державного суб’єкта господарювання за підписом начальника Відділу кадрової роботи Держінвестицій.
5. Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами і є підставою для видання наказу про призначення керівника на посаду з дня, встановленого у контракті.
6. Для укладання контракту претендент на посаду керівника за попереднім погодженням з Головою Держінвестицій особисто подає у Відділ кадрової роботи Держінвестицій такі документи:
1) лист-погодження місцевої державної адміністрації на укладання контракту;
2) заяву на ім’я Голови Держінвестицій про призначення на посаду;
3) автобіографію;
4) копію паспорту;
5) особовий листок по обліку кадрів з фотокарткою;
6) копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації;
7) трудову книжку та її копію;
8) копію статуту (положення) державного суб’єкта господарювання (якщо претендент виконує обов’язки керівника);
9) копії свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи та довідки органів статистики про включення до єдиного державного реєстру (якщо претендент виконує обов’язки керівника);
10) показники фінансово-господарської діяльності за останній рік та квартал з урахуванням вимог, передбачених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням функцій з управління об’єктами державної власності та критеріїв визначення ефективності управління об’єктами державної власності» від 19 червня 2007 р. № 832 (якщо претендент виконує обов’язки керівника).
7. Відділ кадрової роботи за участю (у разі потреби) заінтересованих структурних підрозділів Держінвестицій:
перевіряє наявність, правильність оформлених документів;
формує особову справу претендента на посаду керівника та узагальнюючу довідку;
забезпечує підготовку проекту контракту;
організовує проходження співбесіди претендента на посаду керівника державного суб’єкта господарювання із першим заступником, заступниками Голови Держінвестицій відповідно до розподілу функціональних обов’язків та заінтересованими керівниками структурних підрозділів Держінвестицій з метою з’ясування досвіду роботи претендента, його професійного рівня, організаторських здібностей, відповідності посаді та узгодження проекту контракту.
8. Структурний підрозділ Держінвестицій, який здійснює координацію роботи державного суб’єкта господарювання:
готує лист узгодження до контракту (додаток 1), довідку про господарську діяльність державного суб’єкта господарювання та висновок щодо спроможності претендента забезпечити належний рівень роботи цього суб’єкта (додаток 2) і узгоджує їх із заступником Голови Держінвестицій відповідно до розподілу функціональних обов’язків;
попередньо визначає строк, на який укладається контракт з керівником.
9. Після проведення співбесід, передбачених пунктом 7 цього Порядку, та завершення узгодження контракту Відділ кадрової роботи:
організовує проходження співбесіди претендента на посаду керівника державного суб’єкта господарювання із Головою Держінвестицій;
доукомплектовує особову справу керівника та подає на підпис Голові Держінвестицій контракт разом з проектом листа Першому віце-прем’єр-міністру України;
після погодження Першим віце-прем’єр-міністром України укладання контракту, готує проект наказу про призначення керівника на посаду та подає його в установленому порядку на підпис Голові Держінвестицій;
у разі непогодження Першим віце-прем’єр-міністром України укладання контракту, в письмовій формі інформує претендента про відмову в призначенні на посаду.
III. Продовження строку дії трудового договору
10. За два місяці до закінчення строку контракт може бути продовжений (до 5-ти років) або укладений на інший строк.
11. Для продовження терміну дії контракту керівник державного суб’єкта господарювання подає такі документи:
1) заяву на ім’я Голови Держінвестицій про продовження строку дії контракту;
2) погодження місцевої адміністрації із вказаним строком продовження дії контракту;
3) показники фінансово-господарської діяльності за останній рік та квартал з урахуванням вимог, передбачених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням функцій з управління об’єктами державної власності та критеріїв визначення ефективності управління об’єктами державної власності» від 19 червня 2007 р. № 832.
12. Укладання контракту на новий строк відбувається згідно з пунктами 7–9 цього Порядку.
13. Відділ кадрової роботи Держінвестицій готує проекти наказу та додаткової угоди до діючого контракту та подає їх в установленому порядку на підпис Голові Держінвестицій.
IV. Внесення змін до діючих контрактів
14. Внесення змін до контракту здійснюється шляхом підписання додаткових угод.
V. Припинення трудового договору з керівником державного суб’єкта господарювання
15. Розірвання контракту з керівником державного суб’єкта господарювання здійснюється:
достроково з ініціативи Держінвестицій у випадках, передбачених контрактом та законодавством;
на вимогу керівника державного суб’єкта господарювання (згідно з поданою заявою) у випадках, передбачених контрактом та законодавством.
16. Звільнення керівника державного суб’єкта господарювання у зв’язку із закінченням строку дії контракту здійснюється в установленому порядку згідно з пунктом 2 статті 36 КЗпП.
Директор Юридичного департаменту В. Володін
Додаток 1
до Положення про порядок укладання контракту з керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій
ЛИСТ УЗГОДЖЕННЯ
до контракту з __________________________________________________
_______________________________________________________________
Назва структурного підрозділу, який здійснює координацію роботи державного суб’єкта господарювання
Вноситься пропозиція: укласти контракт строком на _______ місяців.
Погоджено:
Перший заступник Голови
Заступник Голови (до функціональних обов’язків якого належить координація діяльності державного суб’єкта господарювання)
Заступник Голови (до функціональних обов’язків якого належить управління державним майном)
Юридичний департамент
Управління фінансування та бухгалтерського обліку
Відділ контролю за діяльністю підприємств, установ та організацій Держінвестицій
Відділ кадрової роботи.
Директор Юридичного департаменту В. Володін
Додаток 2
до Положення про порядок укладання контракту з керівниками державних суб’єктів господарювання, які належать до сфери управління Державного агентства України з інвестицій та інновацій
ДОВІДКА
про роботу державного суб’єкта господарювання
_______________________________________________________________
за період ____________________________.
1. Основні фонди (наявність землі, будівель та інше).
2. Основна діяльність.
3. Наявність заборгованостей з обов’язкових платежів та заробітної плати.
4. Висновок щодо фахової, ділової і професійної підготовки претендента на посаду керівника та його здатність забезпечити доручену ділянку роботи.
Керівник структурного підрозділу,
який здійснює координацію
роботи державного підприємства (підпис) (ПІБ)
Директор Юридичного департаменту В. Володін
