Верховна Рада України зареєструвала проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про зайнятість населення» (нова редакція) та інших пов’язаних законодавчих актів України» (№ 4279).
У законопроекті запропоновано викласти Закон України «Про зайнятість населення» в новій редакції та внести зміни до пов’язаних законодавчих актів.
В новій редакції Закону України «Про зайнятість населення» запропоновано, зокрема:
- запровадити компенсацію роботодавцям, які працевлаштовують безробітних з числа дітей-сиріт, осіб, які відбули покарання у вигляді обмеження волі або позбавлення волі, осіб передпенсійного віку (за 2 роки до пенсії), осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у розмірі заробітної плати таких працівників. Компенсація виплачуватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі – Фонд) протягом року за умови, що роботодавець зобов’язується забезпечити зайнятість такої особи протягом 2 років;
- підвищити конкурентоспроможність молоді віком до 24 років включно на ринку праці за рахунок коштів Фонду шляхом залучення до роботи на умовах стажування випускників, протягом одного року з компенсацією єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; компенсації роботодавцю витрат на підвищення кваліфікації таких осіб, у разі працевлаштування строком не менше ніж 2 роки;
- забезпечити зайнятість членів особистих селянських господарств шляхом залучення до участі в громадських роботах за рахунок коштів Фонду та місцевих бюджетів; надання ваучера для підвищення конкурентоспроможності шляхом підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями;
- зберігати зайнятість осіб старше 45 років, відносно яких є ризик вивільнення, шляхом компенсації витрат роботодавця на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації таких осіб за рахунок коштів Фонду;
- розширити можливості для працевлаштування осіб, звільнених з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, шляхом включення їх до категорій осіб, працевлаштування яких є обов’язковим в рамках квоти робочих місць; надання послуг з соціальної реабілітації (яка полягає у здійсненні заходів з психологічної підтримки, спрямованих на інтеграцію на ринку праці);
- підтримувати підприємницьку ініціативу зареєстрованих безробітних, які отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування власної справи шляхом надання послуг з фахового консультування, надання допомоги у плануванні та веденні підприємницької діяльності у консалтингових центрах Національного агентства зайнятості;
- запровадити фінансову підтримку соціальних підприємств шляхом надання податкових пільг (суб’єктам малого підприємництва, в яких не менше 50 відсотків численності штатних працівників належать до категорій громадян, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці – одиноких батьків, молоді, внутрішньо переміщених осіб, учасників антитерористичної операції та ін.) за аналогією з підприємствами інвалідів (з урахуванням досвіду Австрії);
- здійснювати Державною службою зайнятості заходів для підвищення рівня інтеграції на ринку праці шляхом надання інформаційних, консультаційних, профорієнтаційних та послуг, пов’язаних з працевлаштуванням; індивідуального супроводу окремих категорій зареєстрованих безробітних під час працевлаштування та протягом шести місяців після працевлаштування; соціальної реабілітації (здійснення заходів з психологічної підтримки найбільш вразливих категорій осіб);
- законодавчо врегулювати надомну працю згідно з вимогами Конвенції Міжнародної організації праці № 177 про надомну працю;
- стимулювати зайнятість у сільській місцевості шляхом відшкодування за рахунок коштів державного бюджету та/або міжнародної технічної допомоги частини відсотків за банківськими кредитами, залученими на створення нових робочих місць суб’єктами малого та середнього підприємництва, що здійснюють свою діяльність у сільській місцевості у сфері виробництва товарів (продукції);
- запровадити компенсацію роботодавцям єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в пріоритетних сферах економіки, які працевлаштовують безробітних за направленням Державної служби зайнятості. Компенсація буде виплачуватися за рахунок коштів Фонду протягом року за умови, що роботодавець зобов'язується забезпечити зайнятість такої особи протягом 2 років;
- запровадити компенсацію мінімальної заробітної плати та відповідних нарахувань на неї роботодавцям, які працевлаштовують молодь у віці до 24 років включно на нові робочі місця безробітних за направленням Державної служби зайнятості. Компенсація буде виплачуватися за рахунок коштів Фонду протягом року за умови, що роботодавець не проводив скорочень штатів протягом минулого року і зобов'язується забезпечити зайнятість такої особи протягом 2 років.
