Приватне підприємство під час війни планує замість п'ятиденного робочого тижня запровадити шестиденний. Чи потрібно погоджувати встановлення такого режиму роботи з військовою адміністрацією?
Ні, погоджувати таке рішення з військовою адміністрацією на сьогодні не потрібно.
Частиною третьою ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ передбачено, що п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем.
Нагадаємо, що в попередній редакції цієї статті, яка діяла до 19.07.2022 р., було передбачено, що п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем за рішенням військового командування разом із військовими адміністраціями (у разі їх утворення).
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Ще більше інформації на KADREX
