За втрату частини зарплати у зв'язку із порушенням строків її виплати передбачена виплата компенсації працівникам.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців (ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»).
Компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом, для цілей оподаткування ПДФО прирівнюються до зарплати та оподатковуються за ставкою 18 %.
Отже, компенсація втрати частини зарплати, у зв'язку з порушенням строків її виплати, оподатковується ПДФО за ставкою 18 % і ВЗ за ставкою 1,5 %.
Сума компенсації включається до фонду оплати праці того місяця, в якому фактично нараховується та виплачується відповідно до підпункту 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати.
Зазначена норма передбачена підпунктом 14.1.48 ПКУ, статті 34 Закону України «Про оплату праці».
Таку позицію висловило ГУ ДФС у Запорізькій області на своєму веб-порталі.
