Посадовим особам місцевого самоврядування виплачують допомогу на оздоровлення, надаючи щорічну відпустку, в розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати.
Щорічну основну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Ця частина відпустки не обов’язково має бути першою.
У випадку поділу щорічної основної відпустки на частини допомога для оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати виплачується за заявою працівника раз на рік у разі надання будь-якої з частин щорічної основної відпустки. Якщо допомога для оздоровлення була виплачена до частини щорічної основної відпустки, то підстав для виплати допомоги до другої частини цієї відпустки немає незалежно від часу її надання.
Про це йдеться в листі Мінсоцполітики.
