Працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у т. ч. персональних комп'ютерах), передбачено надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці тривалістю до чотирьох календарних днів (позиція 58). Ця категорія працівників передбачена Розділом XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку, затвердженого постановою КМУ.
Позиція вказаного Списку поширюється на всіх працівників, на яких поширюється дія Закону України «Про відпустки», незалежно від обійманої посади (професії), які у своїй роботі застосовують персональний комп'ютер.
Що стосується надання працівникам додаткової відпустки за ненормований робочий день, це питання вирішується колективним договором.
Надавати одночасно додаткові відпустки за особливий характер праці, що передбачає зайнятість працівника в цих умовах 50 % робочого часу, та ненормований робочий день законодавством не передбачено.
Про це йдеться в листі Мінсоцполітики.
