Прийняття на роботу без повідомлення ДФС

14 березня Кабмін схвалив законопроект Мінекономрозвитку «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо стимулювання інвестиційного клімату в Україні».

2 березня 2018 р. Мінекономрозвитку оприлюднило проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні».

У запропонованих змінах містилася й норма щодо звільнення роботодавців від обов'язку повідомляти ДФС про прийняття працівника на роботу до початку роботи за укладеним трудовим договором.

Проектом закону № 6540 пропонується:

  • скасувати пайовий внесок у розвиток інфраструктури населеного пункту;
  • підсилити захист прав міноритарних акціонерів шляхом встановлення обмежень та відповідальності мажоритарного акціонера за зловживання своїми правами;
  • ввести відповідальність осіб із заінтересованістю та посадових осіб акціонерного товариства за збитки, завдані правочином із заінтересованістю, згода на вчинення якого була надана мажоритарним акціонером або призначеними ним особами;
  • розширити коло правочинів, які вважаються правочинами із заінтересованістю для того, щоб вони покривали більшу кількість відносин акціонерного товариства з його пов’язаними контрагентами.

У повідомленні Мінекономрозвитку щодо ухвалення цього проекту зазначено, що він був розроблений за підтримки Офісу ефективного регулювання.

«Економіка України потребує капітальних інвесторів, український бізнес — полегшення умов діяльності. Саме цього ми намагаємося досягнути через зміни, які пропонує законопроект № 6540. Щоб вони були максимально ефективними, ми прислухаємося до думки бізнесу, депутатів, і сподіваємося, що нову версію законопроекту комітет підтримає», — прокоментував рішення Уряду Степан Кубів, Перший віце-прем’єр-міністр — Міністр економічного розвитку і торгівлі України.

Стару версію законопроекту № 6540 відкликано. 

 

0