Про це під час засідання Уряду сказав Володимир Гройсман.
«Люди іноді говорять про те, що мені більше 45 років і я не можу знайти собі роботу. Так от, ми ввели квотування, що люди більше 45 років наразі можуть уже претендувати на робочі місця в українських компаніях — це буде не менше 4 % загального складу працівників», — сказав Гройсман.
Прем’єр додав, що це буде обов’язковою умовою для працедавців.
Міністр соціальної політики Андрій Рева, своєю чергою, заявив: «На кожному підприємстві має бути 4 % робочих місць для осіб від 45 років. Якщо ні — будуть певні стимулюючі моменти».
Він зазначив, що схема квотування для підприємств буде подібною квотуванню осіб з інвалідністю.
«Якщо ми беремо людей з інвалідністю, то за кожне створене робоче місце роботодавець суму вартості заробітної плати платить у фонд соціального захисту інвалідів. Якою буде система, як будемо платити, з’ясуємо додатково», — зазначив міністр.
За словами Реви, якщо не ввести санкції щодо роботодавців — порушників квотування, то «ніхто цим займатися не буде».
«Це законодавча норма, яку ми будемо реалізовувати через підзаконні акти. Закон вступає в силу з 1 січня. Значить, коли має запрацювати ця система? З 1 січня. Усе логічно», — підкреслив Рева.
