Мінсоцполітики планує запровадити для роботодавців квоти для людей з інвалідністю та працівників, старших 45 років. Про це розповів міністр соціальної політики Андрій Рева.
«Одна з ідей, які ми зараз обговорюємо, — це квоти для інвалідів. 4 % персоналу в кожному підприємстві мають бути заброньовані для людей з інвалідністю. Це ж має стосуватися людей окремих вікових груп, яким необхідно допрацювати визначений віковий стаж, а їх не беруть через дискримінацію за віком», — наголосив міністр.
Квоту планують запровадити на людей у віці від 45 років. За словами Реви, це зацікавить роботодавців у працевлаштуванні таких людей.
«Краще взяти людину на роботу, платити їй заробітну плату, щоб вона приносила користь, ніж потім платити набагато більше грошей, щоб утримувати людину старшу за 45 років за ті ж кошти, що платить бюджет,» — зазначив Рева.
