За словами міністра соціальної політики України Андрія Реви обов’язкова електронна реєстрація всіх трудових договорів в Україні посилить відповідальність роботодавців перед працівниками.
Таку норму пропонується внести в новий Закон про зайнятість. Без внесення інформації про новоприйнятого працівника в спеціальний реєстр трудовий договір вважатиметься неукладеним. Така норма гарантуватиме отримання всіх соціальних гарантій усіма працівниками.
Такий реєстр планується об’єднати із системою персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України. Тоді можна буде відслідкувати процес виплат зарплат і сплати внесків, а також кількість працевлаштованих осіб. Такий реєстр планується запровадити також і з метою подолання тіньової зайнятості.
Нагадаємо, що наразі зафіксовано шість випадків штрафів з роботодавців за неукладений трудовий договір в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
