Затверджено професійний стандарт «Менеджер (управитель) з персоналу» (код професії за Класифікатором професій — 1477.1).
Профстандарт розроблено Громадською спілкою «Асоціація професіоналів аутсорсингу та консалтингу України». Відповідний наказ видано 5 жовтня 2026 року № 12/ОД. Профстандарт визначає мету діяльності за професією, вимоги до професійної кваліфікації та перелік трудових функцій, знань, умінь і компетентностей фахівця з управління персоналом.
Професійна кваліфікація «Менеджер (управитель) з персоналу» відповідає 6-му рівню Національної рамки кваліфікацій.
Стандарт охоплює, зокрема, адміністрування HR-процесів, підбір і адаптацію працівників, розвиток та оцінювання персоналу, управління трудовими відносинами, корпоративну культуру, благополуччя працівників і HR-аналітику.
Документ також визначає можливі назви типових посад, серед яких — менеджер з кадрового адміністрування, менеджер з підбору персоналу, менеджер з розвитку персоналу, менеджер з компенсацій та пільг.
Профстандарт чинний з 05.10.2026 р. Рекомендована дата перегляду — серпень 2031 року.
