Уряд врегулював питання оплати праці посадових осіб органів місцевого самоврядування. Зокрема, уточнено положення щодо визначення розмірів посадових окладів. Це унеможливить неоднозначне застосування нормативно-правових актів щодо оплати праці. Відповідну постанову Уряд прийняв 27 вересня.
Із прийняттям постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 та визначання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 24 травня 2017 р. № 353 було підвищено та приведено у відповідність до окладів на аналогічних посадах державної служби посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування.
За результатами реалізації цієї постанови КМУ органи місцевого самоврядування висловили пропозиції щодо уточнення окремих її положень стосовно визначення розмірів посадових окладів посадових осіб органів місцевого самоврядування.
З метою уточнення розмірів посадових окладів за окремими категоріями посад, а також забезпечення однозначного застосування нормативно-правових актів з питань оплати праці посадових осіб органів місцевого самоврядування внесено відповідні зміни в додатки 50, 51, 54 і 55 до постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268, а також визнано такою, що втратила чинність, постанову КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 27 травня 2009 р. № 504.
Також Перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, затверджений постановою КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18 січня 2017 р. № 15, доповнено посадою «консульський агент» за групою 9 оплати праці «Посади спеціалістів державних органів».
