Тривалість інспекційного відвідування і невиїзного інспектування юридичних осіб інспекторами праці не може перевищувати 10 робочих днів.
Водночас перевірка суб’єктів мікропідприємництва і малого підприємництва щодо дотримання вимог трудового законодавства не може перевищувати двох робочих днів.
Інспекційні відвідування проводяться в робочий час інспектора з праці за винятком днів, у які роботодавець не використовує найману працю.
Роз’яснення викладено в листі Державної служби з питань праці.
