Педпрацівникам виплачується щорічна грошова винагорода в розмірі до одного посадового окладу (ставки зарплати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків.
Постановою КМУ затверджений Порядок надання такої винагороди. Так, щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання обов'язків надається педагогічним працівникам навчальних закладів усіх рівнів акредитації за умови досягнення ними успіхів у вихованні дітей, навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді, методичному забезпеченні, відсутність порушень трудової дисципліни.
Зазначена грошова винагорода виплачується тільки педагогічним працівникам, і виплата такої винагороди науково-педагогічним працівникам чинними нормативно-правовими актами не передбачена.
Про це йдеться в листі МОН.
